ماهنامه پیوست شماره ۷۸
شماره ۷۸ ماهنامه پیوست ماحصل دورکاری اعضای تحریریه است که در دوران شیوع ویروس کووید-۱۹ مجبور به خانهنشینی شدند. این شماره ماهنامه پیوست با عنوان اصلی «اپراتوری اپیدمی» تاثیرات بحران شیوع کرونا را بر شرکتهای فناوری ایران و جهان بررسی کرده است. بخش گزارش ماه این شماره مباحث مرتبط با موضوع تعدیل نیروی انسانی در شرکتها و استارتآپها را واکاوی کرده است. در بخش شرکت گردی با ارائه دهندگان خدمات دورکاری یا آموزش مجازی و برگزاری سمینار در ایران آشنا میشویم و بخش خدمت و تجارت هم کمبودها و کاستیهای شبکه زیرساخت و بانکی کشور در مواجهه با بحران کرونا را بررسی و تحلیل کرده است. سوژه اصلی بخش جهان شماره ۷۸ ماهنامه پیوست به نقش فناوری در مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد.
مرور کامل پیوست ۷۸ را بشنوید:
- نگاهی به یک دهه تعدیل نیروی انسانی در بحرانها؛ قربانیان همیشگی
- در شرایط بحرانی باید سریع و قاطع تصمیم گرفت
- نیروی انسانی را فلهای تعدیل نکنید
- قانون درباره اخراج کارگران در بحران اقتصادی دوران کرونا چه میگوید؟
- کرونا نظام آموزشی کشورها را بی اعتبار کرد: مدرسهای که باد برد
- PS4 فقط برای بازی کردن نیست
- تعدیل نیروی انسانی در بحران همیشه بهترین تصمیم نیست
- ۵۰۰ هزار نفر در سامانه بیمه بیکاری ثبت نام کردند
- نیم نگاه به اخبار فناوری در اسفند ۹۸ و فروردین۹۹
- مجلس پشت شکاف دیجیتالی
- اخبار فناوری اطلاعات و ارتباطات فروردین ۹۹ در یک نگاه
- نگاهی به بزرگترین تعدیل نیروی انسانی در شرکتهای فناوری آمریکایی
- مقصر مشکلات یک کسب وکار کیست؟ کارمند یا کارفرما
- همه آنچه که باید درباره جشنواره فروش بهاره اصناف در اینترنت بدانیم
- آیا میتوان از تحول دیجیتالی بانکها سخن گفت؟ تحول دیجیتالی همین الان
- نقش مدیریت هویت در حل بحران کرونا
- دبیرشورای اجرایی فناوری اطلاعات: شیوه حکمرانی را در دوران کرونا باید تغییر دهیم
- مدیرعامل شرکت فناوران اطلاعات خبره: با ثالثفروشی نمیتوانیم نوآوری کنیم
- شبکه بانکی برای مواجهه با بحرانی همچون کرونا چه کاستیهایی دارد؟
- چالشهای دستگاههای دولتی برای الکترونیکی شدن در برخورد با ویروس کرونا
- بررسی زیرساختها و دادههایی که شهرداری در اختیار استارتآپها قرار میدهد
- بررسی وضعیت شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات در بورس ایران
- دو دهه شعار آموزش الکترونیکی زیر تیغ محک اپیدمی کرونا؛ اول اینستا بعد کتاب
- قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری چه نظری در مورد دورکاری دارند؟
- چرا باید از خبر تهیه پیشنویس برای ارائه رسمی روش دور زدن فیلترینگ شاد باشیم؟
- کرونا چه خدمتی به نظام حقوق فناوری اطلاعات در ایران کرد؟
- راهنمای کاربردی برای پیگیری وضعیت قراردادها در دوران کرونا
- نظام حقوقی ایران چگونه در مقابل انتشار آزادانه اطلاعات کرونا میایستد؟
- نقش هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی
- استارتآپهای سیلیکونولی با مشکل جذب سرمایه مواجهاند
- فناوری چگونه منابع انسانی را مدیریت می کند
- گفتوگو با فیلیپا پنفولد در مورد امروز و آینده منابع انسانی: خریداران بیسواد
- آمادهسازی کسب و کار برای دنیای بعد از اپیدمی کرونا
- پنج راه تحول نیروی انسانی با زنجیرههای بلوکی «Block chain»
- روزگار تعدیل (قسمت اول)
- فناوری دیانای منابع انسانی را بازنویسی میکند؛ روایتهای جدید
- راهکارهای حفظ امنیت منابع انسانی در برابر حملههای سایبری
- مهمترین چالش منابع انسانی برای حفظ کارکنان
- مروری بر فرایند تحلیل منابع انسانی HR در سازمانها
- منابع انسانی در تاریخ چه مسیری را طی کرده است
- چگونه فناوری HR تحول منابع انسانی را رقم می زند
- چشم انداز روندهای فناوری منابع انسانی در سال ۲۰۲۰
- نگاهی به وضعیت فناوری منابع انسانی HR در جهان
- تاثیر فناوری بر منابع انسانی چیست: بد، خوب، ترسناک
- متخصصان از اشتباهات سازمانهای منابع انسانی در استفاده از فناوری جدید میگویند
- نگاهی به هفت استارتآپ فناوری HR که منابع انسانی را متحول کردهاند
هوشمندی، از استخدام تا اخراج
گزارش ماه
نگاهی به یک دهه تعدیل نیروی انسانی در بحرانها؛ قربانیان همیشگی
«من به این شغل احتیاج دارم، آن هم با چند بچه و خانهای اجارهای! من مطمئنم شما راهی برای نجات کسبوکارتان پیدا میکنید، اما من چه کنم؟ از دست دادن...
ادامه مطلبخدمت و تجارت
آیا میتوان از تحول دیجیتالی بانکها سخن گفت؟ تحول دیجیتالی همین الان
به نظر میرسد این بار واقعاً در برهه حساس کنونی قرار داریم! تهدید جدی سلامت منجر به تغییرات گسترده و پیشبینیناپذیری شده است؛ تغییر در الگوی مصرف، رفتارها، شیوههای تعامل،...
ادامه مطلبحقوق و فناوری
قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری چه نظری در مورد دورکاری دارند؟
تصویر مردی با شلوارک آبی چهارخانه، لمداده روی مبل، در حالی که سیگارش کنار دستش است و البته دستش تا نزدیک آرنج داخل یک پاکت بزرگ پفک. تا اینجای کار...
ادامه مطلبپیوست جهان
نقش هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی
هوش مصنوعی نقش مهمی در بهرهوری بیشتر نیروی انسانی در فرایندهای جستوجو، استخدام و حفظ کارکنان خوب دارد، اما باید این فناوری را با در نظر گرفتن حریم خصوصی و...
ادامه مطلبصندوق پستی
امروزه بر کسی پوشیده نیست که دنیا با مساله جدیدی آشنا شده که هم سلامت مردمانش را در خطر قرار داده و هم در نتیجه آن اقتصاد زندگی آنها را هدف گرفته است. این مهمان ناخوانده آنچنان بر کسبوکارها تاثیر گذاشته که همه را نگران کرده است. رشد بیکاری، متوقف شدن فعالیت روزانه کسبوکارها، بالا رفتن دورههای بازگشت سرمایهگذاری، متوقف شدن (shut down) سرمایهگذاری روی شرکتها، کمبود نقدینگی و... همگی از تاثیرهای خطرناک این مهمان ناخوانده روی اقتصاد انسانهاست. اما...
ویروس کرونای جدید، همزمان با اینکه شروع به تلفات گرفتن از نوع بشر کرد، بسیاری از صنایع را نیز به حال اغما برد. اولین ضربه به صنعت گردشگری و صنایع وابسته به آن وارد شد. خیلی زود هتلها و مسافرپذیرها از مسافر خالی شدند، آژانسهای مسافرتی و فروش بلیت با سونامی درخواست ابطال بلیتها روبهرو شدند، هواپیماها و قطارها خالی از مسافر ماندند و کسبوکارهای مقاصد گردشگری، مانند فروش صنایع دستی، مشتریان خود را از دست دادند. با تشدید بیماری...