پیوست جهان راه برد دادههای BCG از مهاجرت ۲.۴ میلیون متخصص ماهر پرده برمیدارد؛ بازآرایی نقشه جهانی متخصصان۸ دی ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۵ دقیقه شماره ۱۴۱
پیوست جهان راه برد تحقیقات نشان میدهند توزیع فشار، مرزبندی و پیشگیری نسخه واقعی تابآوریاند؛ دوام آوردن، تابآوری نیست۸ دی ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۸ دقیقه شماره ۱۴۱
پیوست جهان راه برد چرا ساتیا نادلا معتقد است مهارتهای هیجانی کلید بقا در دنیای هوش مصنوعیاند؛ ضریب هوشی کافی نیست۸ دی ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۴ دقیقه شماره ۱۴۱
پیوست جهان راه برد گفتوگو با پروفسور مکدونالد، متخصص استراتژی تحولآفرین؛ روراست باشید!۸ آذر ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۱۲ دقیقه شماره ۱۴۰
پیوست جهان راه برد استراتژیهایی برای تبدیل برندها به قدرت فرهنگی؛ فراتر از تبلیغ۷ آبان ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۷ دقیقه شماره ۱۳۹
پیوست جهان راه برد بازخوانی نقش هوش هیجانی در رهبری و مدیریت فناوری؛ ارتقای نسخه رهبری۷ آبان ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۱۰ دقیقه شماره ۱۳۹
پیوست جهان راه برد مدیران ارشد فناوری اطلاعات خاورمیانه با کمبود افراد ماهر چه میکنند؟ بحران مهارت۷ مهر ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۴ دقیقه شماره ۱۳۸
پیوست جهان راه برد مرز باریک میان صبر استراتژیک و سردرگمی سازمانی؛ تاکتیک بقا یا دام تصمیمگیری۷ مهر ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۱۳ دقیقه شماره ۱۳۸
پیوست جهان راه برد چرا در جلسات خشکتان میزند؛ وقتی ذهن و بدن سکوت میکنند۷ مهر ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۸ دقیقه شماره ۱۳۸
پیوست جهان راه برد دوست خوب، همکار بد؟ با همکار تنبل چه کنیم؟۷ مهر ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۵ دقیقه شماره ۱۳۸
پیوست جهان راه برد توصیههای رهبران جهانی برای مدیریت در بحرانها و ابهامها؛ فرمول بقا۸ شهریور ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۹ دقیقه شماره ۱۳۷
پیوست جهان راه برد بازار کار خاورمیانه در بنبست ارتباط؛ وقتی کارفرما و کارجو ناپدید میشوند۴ مرداد ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۸ دقیقه شماره ۱۳۶
پیوست جهان راه برد رهبران چگونه میتوانند در دوران سختی از کارکنان خود حمایت کنند؟ روزهای بد۴ مرداد ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۷ دقیقه شماره ۱۳۶
پیوست جهان راه برد چگونه میتوان با خیال راحت چند هفتهای رهبر نبود؛ هنر واگذاری۴ مرداد ۱۴۰۴زمان مطالعه : ۵ دقیقه شماره ۱۳۶
