ظرفیت‌های جدیدی که رهبران سازما‌ن‌های قرن 21 نیاز دارند
انتقال موفق به جایگاه جدید رهبری در شرکت
برای اینکه رهبر خوبی باشید ابتدا پیرو خوبی باشید
تد کولبرت، مدیر ارشد فناوری اطلاعات بویینگ، درباره تحلیل داده‌ها صحبت می‌کند
چرخ‌های کوچکی که سریع‌تر می‌چرخند
چگونه می‌توان با همکار کمال‌گرا کار کرد
نوبت تغییر فرهنگ شرکت‌ها
فرضیه «زندگی آرام» واقعی است
نظرات مدیر ارشد داده‌ها در Fannie Mae درمورد پدیده چابکی سازمانی
فرهنگ را نمی‌توان مستقیماً تغییر داد
