نگاهی به نظرات رهبران درباره نابرابریهای نژادی، تبعیض و انحصار در دنیای فناوری؛ مرا ببین!
۱ شهریور ۱۳۹۹
زمان مطالعه : ۶ دقیقه
شماره ۸۲
تاریخ بهروزرسانی: ۱۷ شهریور ۱۳۹۹
ما هم مثل خیلیهای دیگر برای مرگ جرج فلوید سوگواری کردیم. در این لحظه تاریخی، پیامدهای برخورد با جوامع اقلیت در ایالات متحده را شناسایی کردهایم و قسم خورهایم تا تعهدهای خودمان در زمینه برابری نژادی و مواجهه برابر تحت قانون برای همه آمریکاییها را دوچندان کنیم. ما در دنیای فناوری و کسبوکار فعالیت داریم و عمیقاً و با ناراحتی این نکته را به رسمیت میشناسیم که نابرابری نژادی، تبعیض و انحصار از مشکلات اصلی در این دنیا هستند. هیچ توجیهی وجود ندارد و همه ما باید عملکرد بهتری داشته باشیم. برای تقویت صداهای شجاعانه بیشمار کسانی که در راه تحول واقعی تلاش میکنند برخی از نکات برجسته از رویدادهای گذشته تکونومی (Techonomy) را با شما به اشتراک گذاشتهایم. امیدواریم که بینشها و چشماندازهای این فعالان قدرتمند و پراندیشه همچنان الهامبخش گفتوگوها و کنشهای معنادار آینده باشد. کیمبرلی بریانت [caption id="attachment_83401" align="aligncenter" width="200"] کیمبرلی بریانت[/caption] کیمبرلی بریانت، یکی از موسسان دختران کدنویس سیاهپوست (Black Girls Code)، در تلاش است تا تضمین کند بخش فناوری انحصاریتر است و همچنین نشان دهد دخترها به ویژه دخترهای رنگینپوست نیز مثل دیگران دارای استعدادهای زیادی هستند. او در تکونومی 2018 سخنرانی کوتاهی داشت. «... اگر به دانشجویان سیاهپوست، قهوهای و اسپانیایی که در رشتههای علوم کامپیوتر در حال فارغالتحصیل شدن هستند نگاهی بیندازید، به آمار 15 تا 19 درصد برای پنج، شش، هفت و هشت سال گذشته میرسید؛ اما در صنعت فناوری تنها سه درصد از کارکنان سیاهپوست هستند. بنابراین، این نکته به من میفهماند که موانع زیادی برای گرفتن حتی یک صندلی یا قدم گذاشتن در این صنعت وجود دارد. من دارم مطمئن میشوم که این دخترها کمکم درک میکنند که خودشان باشند و با این موضوع کنار بیایند. چراکه این هدف اصلی من بود. من فقط یک مهندس نبودم. من یک مهندس دختر در طول بیش از 20 سال زندگی نبودم. من...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.
وارد شویدعضو نیستید؟ عضو شوید