صنعت فناوری چگونه می‌تواند واکسن پاندمی نژادپرستی باشد: فضایی برای گفت‌وگو

نژادپرستی یک بیماری همه‌گیر است. چه در فناوری چه در هر شکل دیگری از تجارت نیاز به واکسنی داریم که آن را متوقف کند و البته این واکسن شکل و شمایل متفاوتی دارد. اینها گفته‌های آدریان براون عضو هیات‌مدیره Axon و Ebay و سهامدار شرکت Flying Fish Partners است که در گفت‌وگویی درباره نژاد و صنعت فناوری مطرح شد. این گفت‌وگو به دعوت پادکست GeekWire و به دنبال مطالبه برابری و عدالت نژادی تظاهرات‌کنندگانی صورت گرفت که در پی مرگ جرج فلوید و سایر سیاهپوستان آمریکا به دست ماموران سفیدپوست پلیس به خیابان‌ها آمده بودند. میزبان گفت‌وگو مریلین استریکلند نامزد کنگره آمریکاست که پیشتر شهردار تاکوما و مدیر اجرایی اتاق بازرگانی سیاتل بود. دیو کاتر، مدیر ارشد محصولات Leafly و کارآفرین دیرینه سیاتل و مت اوپنهایمر مدیراجرایی و سهامدار Remitly دیگر حاضران این گفت‌وگو هستند. مریلین استریکلند در دنیای فناوری معمولاً بچه‌های سفیدپوستی را در رده مدیران اجرایی یا حتی مدیران ارشد می‌بینیم که مدام می‌گویند می‌خواهند بشنوند. بسیار از دیگران شنیده‌ام که می‌گویند هیچ ایده‌ای ندارم که چه کاری می‌شود انجام داد، من واقعاً نمی‌دانم چه کاری باید بکنم... چطور آنها را دخیل کنیم؟ چطور واقعیت ارزشمندی آنها را محترم بشماریم؟ آنها هیچ نمی‌دانند چه کنند. دیو کاتر شاید به جای تهیه لیست از همه کارهایی که می‌توانیم انجام دهیم، بهتر باشد به یک فرایند متعهد باشیم. اولین و مهم‌ترین فرایند هم می‌تواند گوش دادن باشد. جلسات منظم یک به یکی با کارمندان سیاهپوست خود ترتیب دهید، فضایی خلق کنید که بشود در آن گفت‌وگو کرد یا گروه‌های کوچکی برای این کار تشکیل دهید... نگران لیستی از فعالیت‌ها و نواقص نباشید، فقط بر فعالیت‌هایی متمرکز شوید که به شما امکان می‌دهد بهتر گوش دهید و بیشتر یاد بگیرید و بعد کارها خودبه‌خود به جریان می‌افتد. آدریان براون با کالاها و خدمات خود شروع کنید. در دنیای خود برای برابری،...