ابزاری به بزرگی دانش

وقتی در مورد انقلاب صنعتی چهارم یا کارخانه‌های هوشمند حرف می‌زنیم، چیزهایی مثل اینترنت اشیای صنعتی (IIoT)، روبات‌ها، چاپ سه‌بعدی و غیره سریعاً به ذهن‌مان می‌رسند. متاسفانه در دنیای صنعتی در حال ظهور به نیروی کار توجه کافی نشده است، مگر اینکه در مورد نگرانی‌هایی درباره از دست دادن مشاغل بوده باشد. کارشناسان معتقدند این تحول در نهایت منجر به ایجاد اشتغال بیشتر خواهد شد و به ضرر انسان‌ها نیست. آنها همچنین باور دارند مهارت‌های متفاوتی مورد نیاز خواهد بود و در مجموع، نیروی کار باید مهارت‌های بیشتری کسب کنند. تعداد شغل‌های معمولی یا شغل‌هایی که به فعالیت فیزیکی نیاز دارند کاهش خواهد یافت، در حالی که تعداد مشاغلی که به پاسخ‌ها یا واکنش‌های انعطاف‌پذیر، حل مساله و شخصی‌سازی نیاز دارند، بیشتر خوهد شد. کلید اصلی در حمایت از توسعه این مهارت‌ها در بین نیروی کار، فراهم آوردن دسترسی افراد به اطلاعات و ایجاد فرهنگ یادگیری است. واقعیت هوشمند هنگامی که رایانه‌ها در Industry 3.0 ارائه شدند، از آنها استقبال زیادی شد. امروز رایانه‌ها به یکدیگر متصل‌اند و با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند تا بتوانند فرایند تصمیم‌گیری را بدون دخالت انسان انجام دهند. ترکیب سیستم‌های فیزیکی‌ سایبری، اینترنت اشیا و اینترنت سیستم‌ها، Industry 4.0 را ممکن کرده و کارخانه هوشمند را بدل به واقعیت کرده است. در نتیجه‌ی پشتیبانی ماشین‌های هوشمند که با دسترسی بیشتر به داده هوشمندتر می‌شوند، کارخانه‌های ما کارآمدتر و مولدتر می‌شوند. انقلاب صنعتی چهارم از فناوری‌هایی مثل بزرگ‌داده، اینترنت اشیای صنعتی، هوش مصنوعی، واقعیت افزوده و واقعیت مجازی و غیره استفاده می‌کند تا راه‌حل‌هایی را برای مشکلات پیچیده بیابد و بهره‌وری خط مونتاژ را افزایش دهد. بر اساس گزارش شرکت مشاوره PWC با عنوان «انقلاب صنعتی چهارم: ایجاد سازمانی دیجیتالی»، ۷۲ درصد از شرکت‌های تولیدی از تحلیل داده استفاده می‌کنند تا خدمات مشتری خود را بهبود بخشند. بر اساس همین گزارش، ۳۵ درصد در حال اتخاذ...