سند ساماندهی رمزارزها مصوب مرکز ملی فضای مجازی با عنوان «نظامنامه رمزارز اعم از ایجاد…
۱۰ بهمن ۱۴۰۳
رشد شتابان تکنولوژی در دو سه دهه اخیر در همه حوزهها به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و تغییرات مداوم و پیوسته در این حوزه حتی عرصه را بر شرکتهای چابکی همچون مایکروسافت و نوکیا و زیمنس و بسیاری از اپراتورها و شرکتهای معروف مخابراتی تنگ کرده است و خیلی از شرکتهای تراز اول در این حوزه، گاهی با همه هوشمندی و چالاکیشان از قافله عقب میافتند و مدتی طول میکشد تا خود را به رقبا برسانند و گاهی حتی دیگر چنان دیر شده که توان جبران عقب ماندن خود را از دست میدهند.
واقعیت این است که سرعت تحول تکنولوژی در حوزه ICT و به همراه آن الزامات مدیریتی و فرهنگی و سرمایهای و نیروی انسانیای که هر تکنولوژی با خود به همراه میآورد، آنچنان شتابان است که گاهی همه را غافلگیر میکند و تنها شرکتهایی توان ماندن در صحنه را خواهند داشت که ساختار سازمانیای منعطف و پویا، مدیریتی هوشمند و به غایت چالاک و در حد استانداردهای جهانی و نیروی انسانی بسیار ماهر و خلاق و باانگیزه داشته باشند.
حال سوال اینجاست که آیا به راستی شرکتها و سازمانهای دولتی و عمومی و نیمهدولتی که در ایران متولی بسط و توسعه و به حرکت درآوردن ICT در کشور هستند، از چنین توان و قابلیت و پتانسیلی برخوردارند؟ به عنوان مثال شرکتهایی مانند شرکت ارتباطات زیرساخت یا مخابرات ایران، شرکتهایی عریض و طویل و مملو از بوروکراسی اداری و به شدت کند و محافظهکار و با نیروی انسانی اغلب ناآشنا با فناوریهای روز و با پیچیدگیهای خاص اداری و مالی و تدارکاتی و حقوقی و امنیتی و… میتوانند نقش راهبری و لوکوموتیو محرک در حوزه ICT را داشته باشند یا اینکه نهتنها از انجام این عمل باز میمانند بلکه برعکس اغلب همچون ترمزی برای بقیه بخشها که کوچکتر و چابکتر و پویاتر هستند، عمل میکنند و سرعتگیر بخش ICT هستند نه سرعتبخش.
مدتهاست اغلب کشورها به این نتیجه رسیدهاند که شرکتهای دولتی و عمومی توانایی همگام شدن با روند سریع تغییرات تکنولوژی را ندارند و صدالبته شرکتهای عمومی و دولتی ما از جمله مخابرات ایران و زیرساخت یا سازمانهایی مانند رگولاتوری و فناوری اطلاعات فاقد ساختار و مدیریت و نیروی انسانی لازم و ضروری برای همگامی با سرعت تغییرات در حوزه ICT هستند.
بنابراین مادامی که تغییرات عمده و اساسی و خانهتکانی جدی مدیریتی و ساختاری، در چنین شرکتهای عریض و طویلی صورت نگیرد، بعید است وضعیت کشور حتی با صرف هزینههای زیاد بهبود قابل توجهی داشته باشد