skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

آنچه فعالان حوزه فین‌تک از دولت آینده می‌خواهند؛ لطفاً پیش‌بینی‌پذیر باشید

سمانه سمیع تحریریه

۹ مرداد ۱۴۰۳

زمان مطالعه : ۱۱ دقیقه

شماره ۱۲۵

شرکت‌ها و استارت‌آپ‌های فعال حوزه فین‌تک معتقدند یکی از بیشترین آسیب‌هایی که در دولت‌های گذشته دیده‌اند مربوط به تصمیم‌های یک‌شبه و شتاب‌زده دولت بوده است که برنامه‌ریزی‌های آنها را ناگهان تحت‌الشعاع قرار داده و شرایط بی‌ثباتی برایشان رقم زده است. در واقع فعالان حوزه فین‌تک حالا از دولت آینده انتظار دارند بازار را برایشان پیش‌بینی پذیر کند و امکان برنامه‌ریزی را برای آنها فراهم سازد. دیدگاه تعاملی دولت در پذیرش موضوعات جدید، بهبود زیرساخت‌های اینترنتی و گشودن درها برای همکاری‌های جهانی بخش مهمی از دیگر خواسته‌های فعالان این حوزه است.   [caption id="attachment_204135" align="alignright" width="180"] فاطمه جعفری[/caption] فاطمه جعفری، هم‌بنیان‌گذار سهامیاب و مدیرعامل شرکت مدیریت اعتبارات کاریزما، دراین‌باره می‌گوید: «فین‌تک‌ها به عنوان نوآفرینان صنعت مالی، به سبب ماهیت نوآورانه‌ای که دارند، همیشه در لبه تیغ حرکت می‌کنند و به همین خاطر دولت به عنوان قوه مجریه و درگاه ارتباطی بدنه جامعه با سایر قوه‌ها، باید ارتباط بیشتری با انواع بازیگران اقتصادی برقرار کند. دیدگاه قهری دولت در پذیرش موضوعات جدید، تبعات منفی مثل کاهش رشد اقتصادی، مهاجرت افراد توانمند و سوءاستفاده‌های مالی به سبب خلاء نظارتی را به همراه خواهد داشت و کارآمدی دولت در راستای توسعه فناوری‌های مالی، با ایفای نقش تسهیل‌گری و نظارت در اقتصاد و کاهش دیدگاه‌های قیم‌مآبانه اتفاق می‌افتد. من همواره اعتقاد به تعامل برای ایجاد دیدگاه‌های مشترک در رفع تعارض‌ها دارم چون ماهیت خلاقیت، برهم‌زنندگی است و اعمال حدود غیرمنعطف، امکان ایجاد سرویس‌های جدید را غیرممکن می‌کند. درخواست ما از دولت هموار کردن زمین بازی اقتصادی برای همه بازیگران، با افزایش شفافیت اقتصادی، حذف رانت‌ها و امکان توسعه بخش خصوصی با کوچک کردن دولت از نیازهای جدی فعالان و بنگاه‌هاست.» به گفته جعفری، بخش عمده‌ای از دغدغه مدیران کسب‌وکار، محدود شدن نیروی انسانی توانمند به واسطه مهاجرت است. او ادامه می‌دهد: «یکی از جدی‌ترین راه‌های پیشگیری از این موضوع، رفع موانع ایجاد و توسعه کسب‌وکارهای...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۱۲۵ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۱۲۵ پیوست
دانلود نسخه PDF
https://pvst.ir/ijb
سمانه سمیعتحریریه

    همه‌چیز از یک مطلب به اسم «اسپایدرزن» که در دوره ارشدم نوشته بودم شروع شد. درحالی که ۱۰ سال کارمند آژانس هواپیمایی بودم در همان روزها احساس کردم چقدر نوشتن را دوست دارم. از دی ۹۸ با کار در آژانس روابط عمومی پرسش و تولید محتوا شروع کردم. بعد از مدتی نوشتن بخش شرکت‌گردی پیوست را به عهده گرفتم و حالا خبرنگار ثابت پیوستم و دقیقا اینجا و در همین نقطه احساس می‌کنم از اینکه به پیوست، پیوستم خوشحالم.

    تمام مقالات

    0 نظر

    ارسال دیدگاه

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    *

    برای بوکمارک این نوشته
    Back To Top
    جستجو