وضعیت دورکاری در کشورهای مختلف جهان

با استناد به جدیدترین آمار رسمی دولت‌ها و همچنین تحقیقات معتبر، پورتال مرچنت سوی (merchantsavvy) وضعیت دورکاری را از مناظر مختلف نشان داده است. بر اساس اینفوگرافی‌ها و نمودارهای ارائه‌شده، دورکاری در بسیاری از صنایع و کشورها به صورت امری رایج درآمده است. کار از خانه از سال ۲۰۰۵ تاکنون (سه‌ماهه اول ۲۰۲۰) رشد ۱۵۹ درصدی پیدا کرده است. شرایط کاری منعطف باعث رضایت و بهره‌وری بیشتر کارمندان شده و در عین حال تعادل بیشتری را بین زندگی و کار برقرار کرده است. وضعیت دورکاری در کشورهای مختلف دورکاری هر سال رواج بیشتری نسبت به سال قبل می‌يابد.  بر اساس تحقیق IWG Global Workplace در سال ۲۰۱۹، ۶۱ درصد از شرکت‌های جهانی به کارمندان خود امکان دورکاری به طور کامل یا چند روز در هفته می‌دهند. در این میان، فقط ۳۲ درصد از شرکت‌های ژاپنی خط‌مشی‌های منعطف ارائه می‌دهند، در حالی که بر اساس نظرسنجی‌ ۸۰ درصد از ژاپنی‌ها ترجیح می‌دهند دورکار باشند. از سوی دیگر نیروی کار در کشورهای اروپایی طی سال‌های ۲۰۰۸ الی ۲۰۱۸ تا حدودی دورکاری را تجربه کرده است که نسبت به استخدام کل در کشورهای مختلف درصد متفاوتی دارد. دورکاری و گروه‌های سنی مختلف امروزه دورکاری نزد بسیاری از کارمندان جوان امری رایج است. ایوو ساپار مدیرعامل Remote-how در این زمینه می‌گوید: «کارمندانی که در 20 تا 35 سالگی‌شان هستند ارزش بیشتری برای تجربه‌های معنادار نسبت به مالکیت قائل‌اند. آنها می‌خواهند به همه جنبه‌های زندگی‌شان توجه کنند.» الگوی دورکاری در حال ایجاد تحولات بیشتر نیز هست. سن استخدام در سراسر جهان رو به افزایش است، بسیاری از افراد ۵۵ ساله یا مسن‌تر از دورکاری استفاده می‌کنند. نمودار زیر بر اساس تحقیقی از Polycom ترسیم شده که در سال ۲۰۱۷ صورت گرفت و از ۲۵ هزار و ۲۳۴ نفر ۱۲ کشور جهان از جمله ایالات متحده آمریکا، کانادا، برزیل، ژاپن، آلمان، بریتانیا، هند، سنگاپور، روسیه، فرانسه،...