skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

دستورالعمل فلج شدن در هر کاری چیست؛ چرخه معیوب

سامانتا اشتاین
سامانتا اشتاین

۷ خرداد ۱۴۰۳

زمان مطالعه : ۴ دقیقه

شماره ۱۲۳

تاریخ به‌روزرسانی: ۱۰ خرداد ۱۴۰۳

چرخه معیوب
بسیاری از مردم استانداردهای بالایی برای خود تعریف می‌کنند اما دائم این حس را دارند که از عهده این معیارها برنیامده‌اند. این مساله ممکن است ناشی از چرخه معیوب معروف* باشد: کمال‌گرایی (Perfectionism)، اهمال‌کاری (Procrastination) و ناتوانی (Paralysis). هر کدام از این سه در قالب یک توالی به دیگری منجر می‌شود و در نهایت حس درماندگی در تحقق اهداف را ایجاد می‌کنند. با این حال می‌توان با چند گام این چرخه را مختل و به تحقق هدف کمک کرد. اولین رویکرد این چرخه یا کمال‌گرایی را می‌توان میل به اهدافی بیش از حد واقع‌بینانه یا بالاتر از سطح انتظار تعریف کرد. انسان کمال‌گرا در یک تفکر سیاه و سفید از عملکرد گیر می‌کند. کمال‌گرا بر این باور است که کامل نبودن اسفناک است. با اینکه اهداف بزرگ می‌توانند به موفقیت ما کمک کنند اما میل به کمال باعث می‌شود اهداف همواره خارج از دسترس ما باشند. کمال‌گرایی به اهمال‌کاری ختم می‌شود. در نظر گرفتن اهداف بسیار بزرگ باعث می‌شود پروژه را تا «زمان مناسب» به تعویق بیندازیم (زمانی که به‌نظر هیچ‌گاه فرا نمی‌رسد)، بیش از حد برنامه‌ریزی کنیم، تصمیم نگیریم یا هیچ‌گاه نتوانیم کاری را کامل کنیم زیرا هنوز بی‌نقص نشده است- همه اینها باعث اهمال‌کاری می‌شوند. به عبارت دیگر، چرخه کمال‌گرایی-اهمال‌کاری زمانی رخ می‌دهد که کمال‌گرایی جلودار آغاز یک کار می‌شود و سپس از آنجا که فرد از بی‌نقص نبودن کار مطمئن نیست دائم انجامش را عقب می‌اندازد. جور دیگری که می‌توان در این باره فکر کرد از منظر سیستم پاداش درونی ماست. کمال‌گرایی از هر تلاشی که یک استاندارد دست‌‌نیافتنی نداشته باشد به‌شدت انتقاد می‌کند. در نتیجه ما در مواجهه با نقدی که حتی از درون‌مان نشأت می‌گیرد (و ما کاملاً از آن آگاه نیستیم)، انرژی و شوق انجام پروژه را از دست می‌دهیم. سیستم عملکردی انسان با رویکرد مثبت تقویت می‌شود. ما با تحسین و پذیرش انرژی...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۱۲۳ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۱۲۳ پیوست
دانلود نسخه PDF
https://pvst.ir/i0t

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو