گفتوگو با مدیر کل دفتر راهبری سیستمهای تامین اجتماعی
بیشترین داده را در اختیار داریم
۶ بهمن ۱۳۹۴
زمان مطالعه : ۴ دقیقه
شماره ۳۱
تاریخ بهروزرسانی: ۲۷ مهر ۱۳۹۸
سازمان تامین اجتماعی جزو سازمانهایی است که تقریباً تمامی مردم کشور به گونههای مختلف با آن در ارتباط هستند. از همین رو جمعآوری اطلاعات و سازماندهی این اطلاعات در این سازمان از اهمیت ویژهای برخوردار است. چندین سال است که این سازمان و مسئولان آن اعلام کردهاند در حال جمعآوری اطلاعات و ایجاد پایگاههای داده برای آن هستند. طبیعتاً حجم اطلاعات در اختیار سازمان تامین اجتماعی از چنان اهمیتی برخوردار است که میزان سرمایهگذاری قابل توجهی را نیز طلب میکند. با این وجود هنوز خروجی مشخصی از طرحهایی که بارها در مورد آنها صحبت شده، بیرون نیامده است. از همین رو در مورد وضعیت این پروژهها تصمیم به انجام گفتوگو با سید ابوالحسنپور حسینی، مدیر کل دفتر راهبری سیستمهای تامین اجتماعی گرفتیم اما متاسفانه وی حاضر به انجام گفتوگوی حضوری به دلیل انبوه کارهایش نشد و وقتی پیگیری مصرانهمان را طی ماههای متمادی دید، در نهایت قبول کرد به پرسشهای ما به صورت کتبی پاسخ دهد. متنی که در زیر میخوانید پاسخی است که ایشان در جواب سوالهای ما ارسال کرده است:
بارها در گفتوگوهای خود به حجم دادههای تولیدشده در تامین اجتماعی اشاره کردهاید. چه برنامههایی برای جمعآوری داده اجرا شده است؟ با حجم بسیار زیاد مخاطبان سازمان تامین اجتماعی که در حال حاضر بالغ بر 40 میلیون نفر، یعنی بیش از نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد. با یک حساب ساده و سرانگشتی حجم اطلاعات به راحتی به میلیاردها رکورد اطلاعاتی میرسد که نظیر آن را در سطح کشور در جایی سراغ نداریم. پس برای استفاده مناسب و بهینه از این اطلاعات حجیم یا در اصل Big Data نیازمند بهکارگیری دانش تخصصی لازم و همچنین زیرساختهای مورد نیاز هستیم. خوشبختانه در دو سال اخیر با راهاندازی فازهای اولیه دیتاسنتر بخشی از نیازمندیهای زیرساختی فراهم شده و با طراحی و بهکارگیری سیستمها و سرویسهای نوین و استفاده از فناوریهای نوین در طراحی و پیادهسازی انباره دادهها و بانکهای اطلاعاتی چندبعدی و بهکارگیری دادهکاوی در حال جمعآوری، پالایش و تحلیل اطلاعات هستیم. بیش از جمعآوری داده، استفاده از داده و همچنین گردش داده در سازمان از اهمیت برخوردار است؛ در این زمینه چه تحولاتی در سازمان ایجاد شده است؟ بدیهی است از یک طرف قبل از جمعآوری دادهها، استفاده از آن ممکن نبوده و از طرف دیگر در صورت مشخص نبودن اهداف، دستهبندی صحیح و انتخاب فیلدها و دادههای مورد نیاز مقدور نخواهد بود. بنابراین میتوان گفت این دو موضوع لازم و ملزوم یکدیگر هستند و در سازمان تامین اجتماعی با توجه به سابقه بسیار زیاد در خصوص جمعآوری اطلاعات و وجود متخصصان خبره و کارآمد حوزه فناوری اطلاعات سازمان در این زمینه، شاهد تحولات بسیار زیادی هستیم و بر اساس همین روشهای جدید، امکان ارائه سرویسها و خدمات نظیر دريافت غيرحضوري (اينترنتي) ليست حق بيمه کارفرمايان، تایید نسخه، سامانه پرداخت متمرکز بیمه بیکاری، رویت اینترنتی سوابق بیمه، سیستم نامنویسی متمرکز بیمهشدگان و غیره فراهم شده است. ترکیب اطلاعات در...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.
وارد شویدعضو نیستید؟ عضو شوید