مدیرعامل ایران‌تلنت: تنها کاری که دولت می‌تواند انجام دهد برقراری صلح است

پس از پایان جنگ ۱۲روزه، جنگ وارد بازار نیروی انسانی شد، سیل رزومه‌هایی که روی شبکه‌های اجتماعی قرار می‌گرفت، نگرانی افراد را از آینده پیش رویشان بیشتر می‌کرد. از سویی وضعیت شرکت‌ها نیز قابل درک بود؛ آنها نیز در فضای مه‌آلودی فرو رفته‌اند که زمان خروج از آن برایشان مشخص نیست. در چنین شرایطی شرکت‌هایی که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنند کار سخت‌تری دارند چراکه اولاً باید بازار را رصد کنند و بتوانند آن را به تعادل برسانند، از طرف دیگر خودشان نمی‌توانند رویکرد سایر شرکت‌ها در مقابل نیروی انسانی را به کار گیرند. آسیه حاتمی، مدیرعامل ایران‌تلنت، هرچند پیش‌بینی می‌کند روزهای آینده روزهای سخت‌تری برای نیروی انسانی خواهد بود اما راهکارش فعالیت در حوزه‌هایی است که ریسک کمتری دارد.   هرچند در حال حاضر کشور از بحران اولیه خارج شده اما وضعیت به‌گونه‌ای است که گویا جنگ در بازار همچنان ادامه دارد. در جایگاه شخصی که چندین سال است در بازار نیروی انسانی فعالیت می‌کند، طی این ۱۲ روز جنگ با چه شرایطی روبه‌رو شدید؟ این ۱۲ روز مثل خوابی ترسناک بود و با ابهام، اضطراب و ترس گذشت. بخشی از این ترس به نگرانی افراد برای جان خود و خانواده‌شان برمی‌گشت، و بخشی دیگر ناشی از سردرگمی آنها بود؛ اینکه نمی‌دانستند باید اولویت را به سلامت خود بدهند یا حفظ شغل و موقعیت کاری‌شان. شرکت‌ها نیز درگیر به‌کارگیری راه‌حل در این شرایط بودند. کار در بخشی از آنها به صورت دورکاری ممکن بود اما بخشی دیگر که کارگاه تولیدی بودند دچار چالش‌هایی مانند تامین مواد اولیه شده بودند. به نظر من آن وضعیت پرابهام هنوز ادامه دارد. آنچنان‌که درباره شرایط این ۱۲ روز، می‌توان ۱۲ ساعت صحبت کرد. به عنوان کسب‌وکاری که بازار نیروی انسانی را رصد می‌کند، در این ۱۲ روز چه اتفاقی برای ایران‌تلنت افتاد؟فعالیت ایران‌تلنت روی بستر اینترنت است. بر این اساس محدودیت اینترنت،...