فرهنگ کلیشه‌ای فناوری تغییر می‌کند؛ خداحافظی با کد

کار بدون کد (no-code) می‌تواند وضعیت جاری در صنعت تک را متحول کند و به گروه متنوع‌تری از افراد قدرت دهد تا به نوآوری و ساخت اپلیکیشن بپردازند. کلایو تامپسون در مقاله‌ای با عنوان «استارت‌آپ جدید: بدون کد، بدون مشکل» به بحث درباره تعداد فزاینده کسب‌وکارها و استارت‌آپ‌های کوچکی می‌پردازد که از فناوری‌های بدون کد استفاده می‌کنند تا کارشان را شروع کنند. نیازی به استخدام مهندسان پرهزینه برای ساخت وب‌سایت یا اپلیکیشن نیست. کار با کد دشوار و پرهزینه است اما کارآفرین‌های بلندپرواز و امیدواران سیلیکون‌ولی با کد کار می‌کنند زیرا این تنها راه توسعه اپلیکیشن مد نظرشان است. اما این موضوع دیگر حقیقت ندارد. می‌توان بدون کد اپلیکیشن شرکتی ساخت: «اگر کسی بتواند این کار را انجام دهد، بخشی از جادو [حول محور فرهنگ کلیشه‌ای مردانه] از بین می‌رود. و احتمالاً جادویی جدید متولد شود.» بااستعدادهای صنعت فناوری منظور تامپسون از «فرقه مردان بااستعداد صنعت فناوری» چیست؟ این مقاله کل سیلیکون‌ولی را نقد می‌کند و می‌گوید درست است که منطقه خلیج سان‌فرانسیسکو به «نبوغ نوآوری» شهرت پیدا کرده اما اپلیکیشن‌هایی که از این منطقه صادر می‌شوند لزوماً تحول‌آفرین نیستند. تامپسون استدلال می‌کند اکثر اپلیکیشن‌هایی که به همت این دوستان بااستعداد ساخته می‌شوند صرفاً اطلاعات را وارد پایگاه‌داده می‌کنند و آن را به بیرون تف می‌کنند. البته تا چند سال پیش حتی اپلیکیشن‌هایی که تحول‌آفرین تلقی نمی‌شدند نیز به مهندسان باتجربه نیاز داشتند. تقاضا برای اپلیکیشن‌ها اوج گرفت و باعث شد افرادی که زبان کدنویسی می‌دانستند کلید بهشت را در اختیار داشته باشند. استعداد توسعه‌دهنده برای حفظ موفقیت سیلیکون‌ولی به طرز اجتناب‌ناپذیری حقوق و تحسین زیادی دریافت می‌کرد. به‌زودی مفهوم فرقه بااستعداد صنعت فناوری پدیدار و بر صنعت مسلط شد. تعداد معدودی از صاحب امتیازان گاردین در مقاله‌ای با عنوان «چگونه به زبان سیلیکون‌ولی حرف بزنیم: شرح ۵۳ عبارت اساسی فرهنگ مردانه فناوری» می‌نویسد این فرهنگ «متولد ایالات ‌متحده و...