شناخت فکر خود

زنان در دنیای فناوری به دلیل جنسیت‌گرایی شدید غالباً در سایه قرار می‌گیرند. همواره حس تبعیض دارند، در این صنعت جزو اقلیت‌ هستند، حقوق کمتری دریافت می‌کنند و معمولاً نماینده خوبی ندارند. مطالعه‌ای جدید در بریتانیا به خوبی این فاصله حقوقی را نشان می‌دهد که نمودارهای آن هرچه بیشتر رو به بدتر شدن می‌روند.سه نشانه مردانه بودن یک شرکت: خالی بودن دفتر در زمان فینال جام جهانی فوتبال مراسم مهمانی شام در بار دفتری با رنگ‌های خاکستری و سیاه. جین لاسینگ در وبلاگ خود می‌گوید تنها دو راه وجود دارد که زنی بتواند بدون «سرسختی» در فضای علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) «خود را وارد» کند؛ فضایی که من اسم آن را دنیای مردان گذاشته‌ام. راه اول تعهد به شناختن فکر خود و بیان آن است. در کنار این مساله، گزینه‌های دیگر برای پیروزی در این مبارزه بی‌پایان و دشوار استفاده از برنامه‌هایی عملی است که به برخورد با مشکل به صورت اعم کمک می‌کنند. ما معمولاً راه‌حل‌های ساده‌ای را که پیش رویمان قرار دارند، نادیده می‌گیریم و به سراغ حل مساله از دشوارترین روش ممکن می‌رویم. اگر زنی در دنیای فناوری باشید، باید ابتدا از صحیح بودن بنیان کارتان مطمئن شوید و این یعنی باید در این حوزه عالی کار کنید. خوشبختانه دوره‌ها و جمع‌هایی وجود دارند که به تعالی زنان در این عرصه کمک می‌کنند. «دختران کدنویس» (Girls Who Code) یکی از این برنامه‌هاست که به الهام‌بخشی، آموزش و تجهیز دختران با مهارت‌های کامپیوتری مناسب فرصت‌های قرن 21 می‌پردازد. «هک برای زنان» (Hacking For Women) نیز یک برنامه آموزشی برای زنان بلندپرواز حوزه فناوری است. جالب آنکه بنیانگذار این برنامه یعنی شانون، برنامه‌ای راه‌اندازی کرده و نام آن را «کد شانون» گذاشته است. این یک برنامه آموزشی است که به زنان امکان می‌دهد بر خلاء جنسیتی در فضای فناوری فائق آیند. به همین شکل، گروه‌های کوچک بسیاری...