موج بزرگ دیجیتال نومدها با رواج دورکاری بوجود می‌آید

پاندمی کووید-۱۹ قوانین کار را تغییر داده و حالا کارمندان تصمیم گرفته‌اند دفتر را برای همیشه رها کنند و دورکار شوند. افراد زیادی شهرها را ترک می‌کنند تا در مکان‌های ارزان‌تر و بزرگ‌تر ساکن شوند اما یک اقلیت در حال رشد وجود دارد که از این فرصت استفاده می‌کند تا به «کوچ‌نشینان دیجیتالی» تبدیل شود؛ دورکارهایی که به نقاط مختلف دنیا سفر می‌کنند. این اجتماع متخصص در حوزه فناوری، منبع بالقوه مهارت‌های دیجیتالی ارزان برای کارفرمایان است- و دولت‌ها به‌ تازگی کشف کرده‌اند می‌توانند از کوچ‌نشینان دیجیتالی به نفع کشورشان بهره بگیرند. [caption id="attachment_120629" align="alignright" width="300"] کارل فری: کاری را که می‌توان از دور انجام داد، از خارج از کشور هم می‌توان انجام داد.[/caption] علاقه به سبک زندگی کوچ‌نشینی دیجیتالی از ۲۰۱۴ تاکنون به ‌صورت تدریجی رشد کرده و نتایج جست‌وجوی این عبارت در گوگل چنین روندی را اثبات می‌کند. یکی از تحقیقات ام‌بی‌اُو نشان می‌دهد با وجود محدودیت‌های سفر، تعداد کوچ‌نشینان دیجیتالی در ایالات‌ متحده تقریباً ۵۰ درصد در ۲۰۲۰ افزایش یافت و به ۱۱ میلیون نفر رسید. خروج جمعی از دفتر در ۲۰۲۰ نشان داد مشاغل زیادی ظرفیت دورکاری را دارند. تحقیقات ام‌بی‌او نشان می‌دهد با اینکه کوچ‌نشینان دیجیتالی را معمولاً کارمندان آزاد تلقی می‌کنند، کارمندان تمام‌وقت در ۲۰۲۰ به اکثریت تبدیل شدند. گزارش این شرکت حاکی از آن است که «کارکنان مستقل قبل از پاندمی نیز آزادی مکانی بسیار بیشتری نسبت به همتایان‌شان در مشاغل سنتی داشتند. بنابراین تاثیر کووید-۱۹ بر محیط کار آنها برجسته نبوده است». کوچ‌نشینان دیجیتالی همان‌طور که از اسم‌شان برمی‌آید گروه‌هایی از افراد علاقه‌مند به فناوری هستند. از میان کوچ‌نشینان دیجیتالی‌ای که در مصاحبه ام‌بی‌او شرکت کرده‌اند، ۱۲ درصد در حوزه فناوری اطلاعات کار می‌کنند که بیشترین آمار در میان مشاغل محسوب می‌شود. ۷۱ درصد گفتند از فناوری برای افزایش امتیازشان در رقابت استفاده می‌کنند- در مقایسه با ۴۳ درصد غیر کوچ‌نشینان که...