skip to Main Content
صفحه ویژه هفتمین وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

شتر دیدی ندیدی

بررسی تغییر رویکرد نظام قضایی آمریکا به سیلیکون‌ ولی

۶ مهر ۱۴۰۰

زمان مطالعه : 8 دقیقه

شماره ۹۴

برای بوکمارک این نوشته

پاندمی کرونا کمک‌های شایانی به شرکت‌های دره سیلیکون در زمینه‌های مختلف کرده است، از سرایز شدن سیل مشتریان جدید و کاهش سطح رقابت گرفته تا افزایش خط‌ مبنای هزینه‌ها. مزیت آشکار پاندمی برای دره سیلیکون این است: تهدید محاکمه کیفری تقریباً محو شده است. این واقعیت تحت‌الشعاع پرونده الیزابت هولمز- بنیان‌گذار ترانوس (Theranos)، شرکت جعلی آزمایش خون و مشهورترین مدیر اجرایی‌ای که با اتهام کلاهبرداری کیفری در تاریخ دره سیلیکون مواجه شده- مطرح شده است. دادگاه هولمز مسائل مختلفی را مانند فریب، جنسیت، شفافیت، تبلیغات افسارگسیخته و الهام گرفتن هولمز از استیو جایز به‌ عنوان هم‌بنیان‌گذار اپل پیش می‌کشد. اما این واقعیت که محاکمه کیفری در دره سیلیکون یک رویداد نادر است پشت این همهمه گم شده است. حتی حکم گناهکاری خانم هولمز هم شانس زیادی برای تغییر این رویه ندارد. محققان می‌گویند دادستان‌های فدرال در کالیفرنیای شمالی تنها 57 پرونده کیفری مدیران را در سال مالی 2020 باز کرده‌اند. این آمار در مقایسه با رقم 94 پرونده در سال 2019 نشانگر کاهش تعداد پرونده‌هاست. درست است که 2021 شاید با بازگشت پرونده‌ها همراه باشد اما مجموع این پرونده‌ها هنوز بسیار کمتر از دوران اوج اقدام دادستان‌ها در 1995 است؛ سالی که 350 پرونده باز بود. [caption id="attachment_112240" align="aligncenter" width="1024"] دادگاه کلاهبرداری الیزابت هولمز با استقبال زیادی روبه‌رو شده اما خلافکاری مدیران اجرایی بخش فناوری معمولاً نادیده گرفته می‌شود.[/caption] دره سیلیکون از یک صنعت تخصصی گمنام به ثروتمندترین و تاثیرگذارترین مجموعه شرکتی در تاریخ تبدیل شده است و دادستان‌ها به ‌طور مرتب تاکید کرده‌اند که به این موضوع توجه بیشتری نشان خواهند داد. و گاهی میزان رسیدگی به این شرکت‌ها به ‌طور موقت افزایش یافته اما هرگز تداوم نیافته است. مجازات نشدن مدیران اجرایی یک گرایش بلندمدت در کشور است. این گرایش در نتیجه حملات 11 سپتامبر تشدید شد زیرا منابع تحقیقاتی صرف مبارزه با تروریسم شد. اما داده‌های مرکز...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۹۴ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۹۴ پیوست

برای بوکمارک این نوشته

دانلود نسخه PDF
https://pvst.ir/b1m

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

Back To Top
×Close search
جستجو