skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

نگاهی به واکنش مدیرعاملان سیاهپوست سیلیکون‌ولی به قتل فلوید

تکلیفی که باید روشن شود

۲ تیر ۱۳۹۹

زمان مطالعه : ۳ دقیقه

شماره ۸۰

مور: ۴۰۰ سال است که حوادث تبعیض‌آمیز اتفاق می‌افتد، فقط فیلمبرداری نمی‌شوند.
بسیاری از مدیرعاملان خشم و اعتراض خود را به مرگ جرج فلوید با هشتگ #BlackLivesMatter نشان داده‌اند. اما ماجرای چارلی مور متفاوت است. او که مدیرعامل Rocket Lawyer شرکت فناوری حقوقی آنلاین است بازگو کرده که در زمان رانندگی با پسرش از کالجی در جنوب برلینگتون با تبعیض نژادی مواجه شده است. مور می‌گوید از این حادثه که پلیس بدون هیچ علتی مثل سرعت غیرمجاز یا نبستن کمربند آنها را متوقف کرده فیلمبرداری کرده است. وقتی مور در مقابل پرسش افسر که شغلش چیست پاسخ می‌دهد مدیر شرکتی است که خدمات قانونی آنلاین در زمینه قوانین را به افراد و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ارائه می‌دهد، «همه‌ چیز عوض می‌شود» و افسر ناگهان مهربان می‌شود. مور تاکید می‌کند: «این اتفاق در کل زندگی‌ام برای من افتاده است... ۴۰۰ سال است که از این دست اتفاق‌ها می‌افتد، فقط فیلمبرداری نمی‌شوند.» بی‌عدالتی‌های زیادی در سیلیکون‌ولی وجود دارد که خشم افراد بسیاری را شعله‌ور کرده است. فقط چهار مدیرعامل سیاهپوست در لیست ۵۰۰ شرکت فورچون وجود دارد که هیچ‌کدام‌شان در حوزه فناوری مشغول نیستند. تعداد زیادی از رهبران فناوری طی روزهای اخیر گفته‌اند که تبعیض قابل تحمل نیست و برای پایان دادن به نابرابری نژادی و اجرای قانون، پول‌هایی را به سازمان‌های فعال اهدا کرده‌اند. با این حال صنعت فناوری هنوز صدای رسایی ندارد و به نظر می‌رسد نوعی روش کورکورانه را پیش گرفته و خود را به ناشنوایی زده است. در این میان مارک زاکربرگ مدیرعامل فیس‌بوک اعلام کرد، ۱۰ میلیون دلار به گروه‌های حقوق بشر اهدا کرده است... اما ترکیب نیروی کار فیس‌بوک هم انتقاداتی را برانگیخته است؛ بر اساس گزارش خود شرکت، تنها 1/3 درصد از رهبران ارشد فیس‌بوک سیاهپوست‌ هستند. رالف کلارک مدیرعامل شات‌اسپاتر (ShotSpotter) در این زمینه می‌گوید: «پنج یا ۱۰ میلیون دلار رقم شگفت‌انگیزی است، اما فقط سه مدیر ارشد سیاهپوست [در شرکت فیس‌بوک] را نام ببرید.»...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۸۰ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۸۰ پیوست
دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/85m

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو