بازی در زمین بزرگان

داتین زمینه کاری: تولید نرم‌افزار و ارائه راهکارهای جامع بانکی و مالی نیروی انسانی: ۶۱۴ نفر سال تاسیس: ۱۳۹۲ روایتی به نسبت مکرر است که در چند سال اخیر قواعد بازی در اکوسیستم بانکداری، ماهیتی پیچیده و چندوجهی پیدا کرده است. ماهیتی که بخش عمده‌ای از پیچیدگی خود را وامدار تغییرات به‌وجودآمده در نظم جهانی و تغییر قواعدی است که با تولد و رواج اینترنت و فضای مجازی پدید آمده. تولدی که شکل حضور در میدان‌های مبارزه را تغییر داده و گوی سبقت را نَه به پرزورترین‌ها که به پرسرعت‌ترین‌ها بخشیده‌ است. حال در این میدان بازیگرانی حضور دارند که بازوی این سرعت‌بخشی می‌شوند و به پیش‌بینی حرکات رقیب در میدان می‌پردازند. میدانی که متنوع است و دایره وسیعی از محصولات، خدمات و راه‌حل‌ها در سبد دارد و به‌ وقت نیاز از یکایک آنها بهره می‌جوید. «داتین» یکی از همان بازوهای نیرودهنده است. شرکتی که گشت‌وگذار در طبقات و گپ‌و‌گفت با مدیرانش نشان داد می‌خواهد در کوتاه‌مدت در اکوسیستم بانکداری کشور کاری کند کارستان. پیش از استقلال در یک روز سرد پاییزی بود که قرعه شرکت‌گردی‌هایمان به نام «داتین» افتاد؛ در یکی از ساختمان‌های بلندمرتبه خیابان جردن که جلال و جبروتش یک‌تنه می‌توانست هویت ناهید شرقی را به نام خود ثبت کند. سرمای پاییزی را پشت درهای ورودی مجموعه تنها گذاشتیم و به ‌همراه مژگان رضايی مدیر روابط‌عمومی داتین وارد مجموعه شدیم. رضایی برایمان گفت که ۹ طبقه از این ساختمان 10 طبقه به داتین اختصاص دارد؛ طبقاتی که هر کدام به احتساب ماموریت‌ها و برنامه‌های مجموعه قسمت‌بندی شده و در هر کدام از آنها گروهی مشغول کار ویژه‌ای است. سخن از تعداد نیروی انسانی مجموعه که به میان آمد دلیل تراکم نیروی کار در طبقات مختلف آن مشخص شد. تراکمی که نشان از حجم ماموریت‌ها و پروژه‌های در دست اجرای داتین می‌داد. آنها که مرد یا البته زن این...