skip to Main Content

محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

مشاور و مدرس مدیریت نوآوری:

مدیران نفتی به درد دنیای جدید نمی‌خورند

۳۰ مرداد ۱۳۹۷

زمان مطالعه : 9 دقیقه

شماره ۵۹

سید کامران باقری، مشاور و مدرس مدیریت نوآوری

برای بوکمارک این نوشته

از زمانی که کارکرد فناوری در لایه‌های مختلف زندگی و کار مردم نفوذ کرده مفاهیم سنتی و نمودهای بیرونی آنها نیز دستخوش دگرگونی شده‌ است. اینکه فضای قانونی هر کشور چه میزان آماده مواجهه و تطبیق با این تحولات باشد در جوامع مختلف منجر به بروز چالش‌های مختلفی می‌شود، چالش‌هایی که شاید مهم‌ترین آنها در حوزه مشاغل به چشم آید. برای درک عمیق‌تر تحول مفهوم کار در عصر آنلاین و بررسی آثار احتمالی آن بر اکوسیستم کسب‌وکاری به سراغ سید کامران باقری رفتیم و با او گفت‌و‌گویی انجام دادیم. باقری که علاوه بر ارائه مشاوره مدیریت نوآوری به شرکت‌ها و سازمان‌های پیشرو، استاد مدعو دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه تهران و پژوهشگر مدعو دانشگاه سانتاآنا ایتالیا نیز هست، بیش از هر چیز از نگاه سنتی مدیران کشور انتقاد می‌کند و معتقد است این نگاه آسیب زیادی به استعدادهای نیروی کار جوان خواهد زد. شرح این گفت‌وگو را در ادامه بخوانید:

برداشت عمومی این‌گونه است که با آمدن تکنولوژي شغل‌ها به مفهوم سنتی واژگون می‌شوند. به نظر شما چقدر این خطر واژگونی در بازار ایران جدی است؟ فضای اقتصادی ما به دلیل شرایط تحریم‌ها، مراودات اندک و سرمایه‌گذاری خارجی محدود، منزوی...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب باید وارد سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۵۹ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۵۹ پیوست

برای بوکمارک این نوشته

دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/2gp

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

Back To Top
×Close search
جستجو