معضل شکاف جنسیتی در جذب سرمایه؛ دست‌های خالی

بر اساس اکثر سنجه‌ها، زنان پیشرفت مستمری در فرصت شغلی، حقوق و جایگاه و قدرت تصمیم‌گیری در محل کار دارند. پیشرفت زنان آهسته و نابرابر است اما در شاخص‌های توانمندسازی اقتصادی مشهود است. این شاخص‌ها را سازمان بهداشت جهانی، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، سازمان ملل و سایر سازمان‌ها تعیین کرده‌اند. سرمایه‌گذاری خطرپذیر یکی از بسترهایی است که در آن زنان کمی پیشرفت می‌کنند. شرکت‌هایی که به دست زنان بنیان‌گذاری شده‌اند در سال ۲۰۲۲ صرفاً دو درصد سرمایه‌گذاری خطرپذیر دریافت کردند و تنها حدود ۱۵ درصد سرمایه‌گذارهای خطرپذیر زن‌اند. سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر در خاورمیانه رو به افزایش‌ است زیرا این کار عنصری حیاتی برای رقابت‌پذیری اقتصادی ملی و منبع نوآوری تلقی می‌شود. صندوق‌های سرمایه خطرپذیر و سرمایه‌گذارهای خطرپذیر شرکتی در این منطقه در کنار بزرگ‌ترین و فعال‌ترین سرمایه‌گذارهای خطرپذیر با صندوق‌های ثروت ملی‌ رقابت می‌کنند. با وجود این، استارت‌آپ‌هایی که از سوی زنان در خاورمیانه و آفریقای شمالی تاسیس شده‌اند در سال ۲۰۲۱ صرفاً ۱.۲ درصد بودجه دریافت کردند. این رقم در سال قبل دو درصد بود. همه بنیان‌گذاران در مسیر پیشرفت استارت‌آپ احتمالاً با شش نقطه عطف مواجه می‌شوند. [caption id="attachment_213104" align="aligncenter" width="722"] منشآت که یک کسب‌وکار کوچک دولتی در عربستان است، برنامه کارآفرینی برای زنان دارد.[/caption] دلیل نابرابری چیست؟ نابرابری آشکار باعث شده مناقشات داغی درباره دلایلش شکل بگیرد. سرمایه‌گذاری خطرپذیر صنعتی است که تحت تسلط مردان قرار دارد و سوگیری آگاهانه یا ناخودآگاه به‌وضوح یکی از عوامل قلمداد می‌شود. تحقیق هاروارد نشان می‌دهد ۷۰ درصد سرمایه‌گذارهای خطرپذیر پیشنهادهای تجاری کارآفرینان مرد را به پیشنهادهای کارآفرینان زن ترجیح دادند حتی با اینکه پیشنهادها یکسان بودند. تحلیلی دیگر نشان داده سرمایه‌گذاری خطرپذیر در کسب‌وکارهایی که زنان تاسیس کرده‌اند به‌طور متوسط کمتر از نصف سرمایه‌گذاری در شرکت‌های مردان بوده است. گزارش کارآفرینی زنان از سوی اینک نشان می‌دهد ۶۲ درصد کارآفرینان زن می‌گویند نوعی سوگیری جنسیتی را در فرایند تامین بودجه...