گفت‌وگو با ریچارد بالدوین درباره آینده نیروی کار، جهانی‌سازی و ربات‌ها؛ مشقت جهانی

ریچارد بالدوین برای توصیف دنیای آینده کار فرهنگ واژگان جدیدی به کار می‌برد: گلوباتیک (Globatic). تله‌مهاجر (Telemigrants) و ربات‌های یقه‌سفید (White-collar robots). بالدوین که استاد اقتصاد بین‌الملل در موسسه تحصیلات عالی ژنو است هشدار می‌دهد که ما آماده نیستیم فناوری جدید ماهیت گلوبالیسم را متحول کند. کتاب جدید بالدوین با عنوان «مشقت گلوباتیک: رباتیک گلوبالیسم و آینده کار» را می‌توان ادامه طبیعی کتاب او در سال ۲۰۱۶ با عنوان «همگرایی بزرگ» قلمداد کرد. بالدوین سه سال پیش توضیح داد که چگونه موج سوم گلوبالیسم- افت شدید هزینه جابه‌جایی مردم به لطف فناوری- تحول‌آفرین‌ترین موج خواهد بود زیرا بر کارکنان هر بخش خدماتی‌‌ای تاثیر می‌گذارد. کتاب جدید بالدوین که اوایل ۲۰۱۹ منتشر شد، ماهیت این تحول را تشریح می‌کند. هشدار می‌دهد که در طول یک یا چند دهه آینده حدود ۸۰۰ میلیون شغل توسط اتوماسیون از بین خواهد رفت. هوش مصنوعی بخش مهمی از این وضعیت دشوار را رقم می‌زند اما عامل دیگری نیز وجود دارد: تله‌مهاجرت. اقتصاد گیگ جهانی، که به ابر انسانی نیز شهرت دارد، از فریلنسرهایی در سراسر جهان تشکیل می‌شود که کارها را انجام می‌دهند. طبق گزارش شرکت مشاوره استفینگ اینداستری انلیستس، اقتصاد گیگ همین حالا هم صنعتی ۸۲ میلیارد دلاری است. بالدوین می‌نویسد: «اتوماسیون و جهانی‌سازی داستان‌های یک قرن پیش‌اند. گلوباتیک به دو دلیل عمده متفاوت است. اول به طرز غیرانسانی‌ای سریع می‌آید و دوم به طرز باورناپذیری ناعادلانه به نظر می‌رسد. گلوباتیک بر نظام اجتماعی، سیاسی و اقتصادی‌مان فشار می‌آورد (از طریق جابه‌جایی شغل). این فشار بیشتر از چیزی است که سیستم‌مان بتواند جذبش کند (از طریق جابه‌جایی شغلی).» دولت‌ها نمی‌توانند از کارکنان محافظت کنند، شرکت‌ها تحول را پیش می‌برند و کارکنان ناخواسته در این روند شریک‌اند. اما بالدوین از فناوری نمی‌ترسد. می‌گوید نیروهای کار دیجیتالی و تله‌مهاجرت به‌درستی باید در بازار کار آینده اهمیت داشته باشند. کوارتز با بالدوین درباره مشکل آماده نبودن برای...