skip to Main Content

محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

چگونه از تعادل به سمت هماهنگی برویم

پشت آن میز بزرگ، غول کار خفته است

۱ دی ۱۳۹۹

زمان مطالعه : 5 دقیقه

شماره ۸۶

برای بوکمارک این نوشته

یادتان می‌آید که سال‌ها پیش به همگی‌مان می‌گفتند موفقیت حول محور «تعادل» بین زندگی فردی و حرفه‌ای می‌چرخد؟ واقعیت این است که در آن زمان این توصیه آن‌قدرها هم به درد نمی‌خورد، امروز هم همین‌طور است. مفهوم تعادل بین زندگی و کار به طور کلی از دست رفته و از آن زمان که کارها را در دفتر کار باقی می‌گذاشتیم و سراغ زندگی‌مان می‌رفتیم مدت‌ها گذشته است. برای مدتی، در حالی که اینترنت و جامعه همیشه فعال‌مان در حال تکامل بودند، سعی داشتیم تعادل زندگی‌-کار را با کار-زندگی ادغام کنیم. من در کتابم تحت عنوان Disrupters درباره این مساله نوشته‌ام. این رویکرد جدید ما را تشویق می‌کند که همه نقش‌های مختلف را بازی کنیم: نقش‌هایی در مشاغل‌مان، تیم‌هایمان، مشتری‌هایمان، همسران‌مان، فرزندان‌مان، والدین‌مان، دوستان‌مان و خودمان. این رویکرد مبتنی بر مدیریت زمان بود و ما را با برنامه‌ریزی روزانه و برنامه‌های بهره‌ورانه آشنا کرد. ما به طور مداوم مشغول آن دقیقه‌هایی بودیم که به کار، خانواده، ورزش، فعالیت‌های اجتماعی و هر چیز دیگری اختصاص می‌دادیم. روندی خسته‌کننده. و در نهایت مفهوم ادغام یا یکپارچگی کار-زندگی درست مثل مفهوم زندگی-کار تمامی انرژی‌مان را بلعید. متوجه شدیم که انجام همه این کارها با همدیگر و در عین حال تمرکز بر موفقیت حرفه‌ای بسیار وقت‌گیر است. یکپارچگی کار-زندگی وعده انعطاف را با تقویم‌ها و برنامه‌های مدیریت زمانی می‌داد، اما در واقع باعث خستگی مفرط می‌شد. باید با ماجرا مواجه شد: زندگی پیچیده و متغیر است. آنچه امروز برای ما مفید و کاربردی است ممکن است فردا چنین نباشد. این نکته را پاندمی جهانی که باعث تغییر بنیادین در نحوه زندگی حرفه‌ای و شخصی‌مان شده روشن‌تر ساخته است. در سطح فردی و رهبری باید همچنان دست به کار شویم، دست نگه داریم، شناسایی کنیم و ادامه دهیم و تمامی اینها در صورتی ممکن است که تمرکز خود را به چیزی غیر از تعادل یا یکپارچه‌سازی...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۸۶ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۸۶ پیوست

برای بوکمارک این نوشته

دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/971

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

Back To Top
×Close search
جستجو