پاندمی کرونا باعث شده میلیونها نفر شغلشان را از دست بدهند. در میانه رکود اقتصادی جهان شرکتهایی که ارتباط مردم با مدارس، دفاتر کاری و پزشکان را طی دوره «ماندن در خانه» فراهم کردهاند از معدود نقاط روشن اقتصادی هستند. پلتفرمهای یادگیری آنلاین نه تنها از حصر خانگی به عنوان فرصتی برای توسعه خود استفاده کردهاند، بلکه در صدد این هستند که دستاوردهایشان پس از پاندمی تداوم پیدا کند. فناوری آموزشی (Edtech) از معدود بخشهایی است که توجه سرمایهگذاران را در این بازار راکد جلب کرده است. پلتفرم آموزش آنلاین چینی به نام Yuanfudao در ماه مارس یک میلیارد دلار سرمایه جمعآوری کرد، Skillshare نیز که مقرش در نیویورک است و بر صنعت نوآوری تمرکز دارد در مرکز توجه سرمایهگذارانی قرار گرفته که به دنبال فرصتهایی در میانه بحران هستند. مت کوپر (Matt Cooper) مدیر Skillshare در گفتوگویی با کارما میگوید: «سرمایهگذاران کارآفرین میدانند که پلتفرمهای آموزشی در شرایطی بسیار دشوار عملکرد فوقالعادهای از خود نشان دادهاند.» تقاضا برای دورههای آنلاین از اواسط ماه مارس سه برابر شده است. شرکتها با Skillshare قرارداده بستهاند تا پیشنهادهایش را در مورد کارمندان ارائه دهد؛ حوزهای که کوپر پیشبینی میکند حتی با بازگشایی کسبوکارها دوام بیاورد. کارمندانی که تعدیل نیرو شدهاند یا به مرخصی اجباری رفتهاند جذب دورههای آنلاین شدهاند؛ زیرا بازار محدود است. شرکتهای Edtech امیدوارند بتوانند از این فرصت استفاده کنند و دانشآموزان و موسسات را تشویق کنند که از ابزار میانجیشان بهره ببرند. جرد استاین (Jared Stein) معاون بخش آموزش سطوح بالاتر در اینستراکچر (Instructure) میگوید: «آموزش الکترونیکی ثابت کرد واقعی و نیاز بنیادین سیستم مدارس مدرن است.» فناوری فقط روشهایی برای شخصیسازی یادگیری به دست نمیدهد بلکه میتوان از هزینههای یادگیری بکاهد و به افزایش تعداد یادگیرندگان کمک کند. اینستراکچر با پلتفرم دورههای آموزشی خود به نام Canvas شاهد افزایش ۸۵ درصدی کاربران در ماه مارس ۲۰۲۰ نسبت به...