فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم شد

به گزارش پیوست، WINaTALENT پلتفرم آنلاین فریلنسینگ است که سال ۲۰۱۹ با هدف برقراری ارتباط بین فریلنسرهای منطقه غرب آسیا و شرق اروپا با کارفرماهای خارجی فعالیت خود را آغاز کرد. حالا حافظ اجلالی و تیم او به نمایندگی از این شرکت اروپایی در ایران ماموریت دارند تا فرصت همکاری فریلنسرهای ایرانی با کارفرماهای خارجی را فراهم کنند.

اجلالی،  در مورد این پروژه و نحوه جذب نیروهای متخصص به پیوست گفت: «کشورهای منطقه غرب آسیا نیروهای متخصص خیلی خوبی دارند؛ اما هرکدام از این کشورها به دلیل محدودیت‌هایی مانند تحریم یا شرایط نامناسب کشور، نمی‌توانند از پلتفرم‌های موجود برای همکاری با کارفرماهای خارجی بهره ببرند.در حالیکه فریلنسرها در ایران و کشورهای غرب آسیا مزیت‌های رقابتی خوبی از لحاظ کیفیت کار و قیمت نسبت به فریلنسرهای کشورهای دیگر دارند.»

او ادامه داد: «تمرکز شرکت WINaTALENT روی جذب فریلنسرهای فعال در این کشورها است تا با کارفرماهای خارج از کشور ارتباط برقرار کنند. ما ماموریت خود می‌دانیم تا نیروی متخصص ایرانی را به کارفرماهای خارجی متصل کنیم تا به راحتی در بازار بین الملل فعالیت کند. هم‌اکنون فریلنسرها می‌توانند برای ثبت‌نام به سایت winatalent.com مراجعه کنند »

به گفته اجلالی WINaTALENT سایت آنلاین فریلنسینگ‌ است که کارفرماها پروژه‌ها را در سامانه تعریف می‌کنند، سپس فریلنسرها که توسط مجموعه تایید شدند، پروژه‌ها را مشاهده و بعد پروپوزال خود را ارسال می‌کنند. پس از مذاکره و صحبت با کارفرماها پروژه را پیش می‌برند.

او همچینن تاکید کرد: «در حال حاضر تمرکز ما روی فریلنسرهایی است که در حوزه IT فعالیت می‌کنند؛مانند برنامه‌نویس‌ها، توسعه‌دهنده‌ها و غیره.IT حوزه‌ای است که در بازار جهانی تقاضای بیشتری دارد و وابستگی این حوزه به فرهنگ و زبان کمتر است و فریلنسرها به راحتی می‌توانند با کارفرماها در سراسر دنیا کار کنند.» او امیدوار است به زودی بتوانند فریلنسرها در حوزه‌های دیگر مانند دیجیتال مارکتینگ و طراحی گرافیک را هم جذب کنند.

تمرکز شرکت WINaTALENT روی جذب فریلنسرهای فعال در این کشورها است تا با کارفرماهای خارج از کشور ارتباط برقرار کنند. ما ماموریت خود می‌دانیم تا نیروی متخصص ایرانی را به کارفرماهای خارجی متصل کنیم تا به راحتی در بازار بین الملل فعالیت کند
حافظ اجلالی، مدیر پروژه WINaTALENT

او در مورد زمان آغاز این پروژه بیان کرد: «در فاز نخست پروژه در ایران و چند کشور دیگر به دنبال این هستیم تا فریلنسرها را به مجموعه اضافه کنیم تا زمان کافی برای تایید کارجوها داشته باشیم؛ چون این فرآیند زمان‌بر است. به طور موازی هم در حال مذاکره و ارتباط با کارفرماهای خارجی هستیم؛ اما زمانی می‌توان پروسه همکاری فریلنسرها با کارفرماهای خارجی را آغاز کرد که تعداد مناسبی فریلنسر تایید شده در سامانه حضور داشته باشند.»

اجلالی در پاسخ به این سوال که فریلنسرها برای همکاری با این پلتفرم چگونه تایید می‌شوند، گفت: «فریلنسرها در دو مرحله توسط پلتفرم بررسی و تایید می‌شوند. مرحله اول با توجه به سابقه و تجربه کاری خود و در مرحله دوم از نظر توانایی در زبان انگلیسی مورد بررسی قرار می‌گیرند. چون آنها قرار است در بازار بین‌المللی شروع به کار کنند و باید بتوانند با کارفرماهایی که انگلیسی صحبت می‌کنند، ارتباط برقرار کنند.»

اجلالی همچنین در صحبت‌های خود به بحث درآمدزایی در این پلتفرم اشاره و بیان کرد: «در ابتدا کارفرما برای تعریف پروژه در سامانه مبلغی پرداخت می‌کند. پول در نزد ما نگه‌داشته می‌شود تا زمانی که هم کارفرما و هم فریلنسر پایان پروژه با موفقیت را اعلام کنند. سپس ما سهم خود را برمی‌داریم و باقی را به فریلنسرها منتقل می‌کنیم.»

او در ادامه در مورد اینکه با توجه به تحریم‌ها یا موانع در جابه‌جایی پول، فریلنسرها چگونه دستمزد خود را دریافت می‌کنند،گفت: «فریلنسرها می‌توانند درخواست کنند تا مبلغ موردنظر به حساب خارجی آنها واریز شود یا می‌توانند معادل ریالی دستمزد خود را دریافت کنند. در این مورد هم به کمک پارتنرهای داخلی هرکشور فرآیند انتقال پول را انجام می‌دهیم.»

براساس گفته‌های اجلالی  WINaTALENT با همکاری ایران تلنت بحث جذب فریلنسرها، ارتباط با آنها، پرداخت و جابه‌جایی پول را پیش ببرد.