همه به دنبال بتمن هستند

در ماه‌های آخر سال، وزارت ارتباطات و در رأس آن آقای جهرمی روی موضوع آموزش نیروی انسانی متخصص برای کسب‌وکارها تمرکز ویژه‌ای داشت. این احساس نیاز از کجا آمد و اصلاً چگونه چنین مساله‌ای که به نظر می‌رسد باید از سمت وزارت کار یا وزارت علوم مطرح شود حالا از سوی وزارت ارتباطات مورد توجه قرار گرفته است؟ امیر ناظمی، معاون وزیر ارتباطات و رئیس سازمان فناوری اطلاعات:‌ اول از همه ما واقعاً خیلی علاقه‌ای نداریم که وارد این مساله شویم، چون مساله خیلی پیچیده و سختی است؛ اما مهم‌ترین دلیل ورود ما به این موضوع بازخوردی بود که از شرکت‌های مختلف دریافت می‌کردیم، مخصوصاً شرکت‌هایی که از دوران جنینی گذشته بودند و در دوران رشد سریع قرار داشتند. مانند نسل اول استارت‌آپ‌هایی که از حدود پنج شش سال پیش شروع کرده‌اند و الآن در مرحله رشد بزرگی قرار دارند. بزرگ‌ترین معضل‌ این شرکت‌ها استخدام نیروی کار است. چطور به این معضل شرکت‌ها رسیدید؟ یعنی کار پژوهشی انجام دادید یا به صورت شنیداری این اتفاق افتاد؟‌ ناظمی: در این زمینه دو موضوع سبب پیگیری شد. یکی ابلاغ یا در حقیقت انتظار رئیس‌جمهوری برای ایجاد ۱۰۰هزار شغل بود. برای ما یکسری پرسش‌نامه تهیه شد و وزارت کار هم تحت عنوان «طرح تکاپو» کاری انجام داده بود که آن را نیز ارزیابی کردیم. این طرح در برخی استان‌ها مانند کردستان به صورت پایلوت انجام شده بود و نتیجه همه آنها یک نکته را مشخصاً نشان می‌داد و آن اینکه نیروی انسانی مورد نیاز بنگاه‌ها خیلی کم در دسترس‌شان است. تفسیرهای مختلفی هم در مورد این موضوع وجود داشت از جمله اینکه در کشور یک جو استارت‌آپی وجود دارد که آدم‌ها را به سمت راه‌اندازی یک بیزینس مستقل سوق می‌دهد و این باعث می‌شود ورودی نیروی انسانی به سمت شرکت‌های موجود با کاهش مواجه شود. تفسیر دیگر را برخی به ضعف آموزش در...