حقوق، همسایه فناوری اطلاعات شده است

نظرسنجی روبرت هالف (Robert Half) كه يك شركت معتبر مشاوره در زمینه نیروی انسانی است نشان می‌دهد از بین 10 وکیل شرکتی، هشت نفر آنها بیان کرده‌اند که همکاری‌شان با متخصصان آی‌تی در طول دو سال گذشته افزایش داشته است. همچنین موسسات حقوقی به‌طور فزاینده‌ای متوجه شدند باید وکلایی را استخدام کنند که به خوبی در کار کردن با ابزارهایی توانمند شده‌اند که خواسته‌های موکلان این نهادهای حقوقی را برآورده می‌کند. اما از آن سو و با توجه به مطالعه جداگانه رابرت هالف، 67 درصد از موسسات حقوقی و وکلای شرکتی گفته‌اند: این مساله تا حدی بسیار چالش‌برانگیز است که امروز متخصصان حقوقی ماهر را بیابیم. به‌علاوه، برای ورود وکلای هم‌سطح به بازار کار، دیگر تنها رقابت در برابر یکدیگر نیست بلکه آنها در برابر محصولاتی مانند LegalZoom (یک ابزار آنلاین که خدمات حقوقی ارائه می‌کنند) نیز رقابت‌ می‌کنند. با این حال، این مساله که شاید بتوان آن را یک انقلاب حقوقی نامید با همین سرعت، در دانشکده‌های حقوق آمریکا بازتاب پیدا نکرده و این ممکن است بسیاری از دانشجویان را در حالی به طور اسمی فارغ‌التحصیل کند که به طور رسمی آنها آماده کار حقوقی در یک دفتر حقوقی مدرن نیستند. با وجود اهمیت ورود و آموزش فناوری اطلاعات، مرور برنامه‌های درسی 20 دانشکده حقوق برتر ایالات متحده تنها تعدادی انگشت‌شمار از دوره‌های مربوط به فناوری را نشان می‌دهد که تازه بسیاری از آنها هم مروری بر فناوری‌های قانونی هستند تا فرصتی برای دانشجویان به‌ منظور دستیابی به تجربه عملی. اما برخی از دانشکده‌ها مانند دانشکده حقوق دانشگاه میسوری شهر کانزاس University of Missouri-Kansas City ر (UMKC) رویکرد پیشرفته‌تری در آموزش فناوری در حقوق اتخاذ کرده‌اند و با این وجه تمایز، بنابراین، دانشجویان خود را برای رقابت‌های شغلی آماده‌تر می‌کنند. میشل روباک از مسئولان مرکز آموزشی می‎‌گوید: «مدل ارائه خدمات حقوقی امروز به چیزی بیش از یک آموزش سنتی...