چه کسی لایق ترفیع است؛ آزمایش دمدستی
بیشتر شرکتها در انتخاب افراد مناسب برای ترفیع به مدیریت بسیار بد عمل میکنند. انتخاب…
۹ آبان ۱۴۰۳
آیا به فرهنگ کاری بیش از حد توجه شده است؟
این اینفوگرافیک درباره توجه بیش از حد به فرهنگ کاری را می‌باشد و اهمیت فرهنگ سازمان را نشان داده است برای مثال فرهنگ سازمانی مثبت می‌تواند بر بخشهای حیاتی و مهم سازمان تاثیر بگذارد.
این مطلب در شماره ۶۰ پیوست منتشر شده است.
ماهنامه ۶۰ پیوست
ارسال دیدگاه