اتحاد الهام‌بخشان در مسیر آینده

تیفانی مدیسون: کدام کسب‌وکار هوشمندی امنیت داده بیشتر، هزینه‌های تراکنش کمتر، شفافیت بیشتر و بسیاری از ویژگی‌های دیگر بلاک‌چین را نمی‌خواهد؟[/caption] آیا احساس می‌کنید شکاف جنسیتی در بلاک‌چین وجود دارد و اگر بله، چرا؟ مثل هر حوزه گسترده‌‌ای از فناوری شکاف جسنیتی در فناوری بلاک‌چین نیز وجود دارد. من فکر می‌کنم این امر به این واقعیت برمی‌گردد که در روزهای اولیه ارز رمزنگاری‌شده اولین صداهایی که از رمزنگاری افزایش حریم خصوصی دفاع می‌کردند (به عنوان تسهیل‌کننده تغییرات اجتماعی و سیاسی) مرد بودند. این امر در حال تغییر است. فقط به جای خودم صحبت می‌کنم: در حالی که قطعاً تفاوت‌هایی بین مردان و زنان در این فضا وجود دارد من فکر می‌کنم صنعت به سرعت در حال تبدیل شدن به نوعی فرهنگ شمول است. بنا بر تجربه من، جامعه شامل افرادی باوجدان است که صادقانه تلاش می‌کنند زنان و همه گروه‌هایی که نماینده‌های کمتری دارند وارد صنعت شوند. این تلاش‌ها طبیعتاً باعث می‌شود زنان بیشتری جذب صنعت شوند. این امر برای من مهم است. من سه خواهرزاده و یک دختر چهارماهه دارم. دلم می‌خواهد فرصت‌های آزاد زیادی برای زنان در جهان وجود داشته باشد و فقط می‌خواهم بخشی از فرهنگ‌هایی باشم که به همه خوشامد می‌گویند. چگونه می‌توان زنان بیشتری را جذب بلاک‌چین کرد؟ اول اینکه باید فرصت‌های جدید ایجاد کرد. همان‌طور که صنعت بلاک‌چین از دوره نوزادی خود به سمت دوران کودکی می‌رود، فرصت‌های جدیدی نیز برای زنان ظاهر می‌شود. تاکنون اکثر موقعیت‌ها در این فضا مخصوص تکنولوژیست‌ها بوده است. در حالی که می‌دانیم باید روی این مسائل کار کنیم، زنان بیشتر و بیشتری وارد STEM و حوزه‌های مرتبط با فناوری می‌شوند... دوم اینکه باید پلتفرم ارائه دهید. من فکر می‌کنم رویدادهای صنعت راهی عمومی برای نشان دادن پشتیبانی از تنوع و شمول است. سازمان‌دهندگان رویدادها و رهبران می‌توانند نقش مهمی در این زمینه ایفا کنند و سرعت این جریان...