skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

باشگاه مدیران

ملیحه آگاهی نویسنده میهمان

یک روز در رمیس،‌ غولی که هر روز پوست انداخته

ارغوانی‌هایی که پیر نمی‌شوند

ملیحه آگاهی
نویسنده میهمان

۲۵ خرداد ۱۳۹۶

زمان مطالعه : ۲۵ دقیقه

شماره ۴۶

تاریخ به‌روزرسانی: ۲۴ مهر ۱۴۰۰

 وقتی قدم به داخل رمیس می‌گذارید باورش سخت است که با یک شرکت ۱۵ ساله رو‌به‌رو هستید. از در و دیوار شرکت جوانی و پویایی می‌بارد. رمیس در حقیقت یکی از شرکت‌های حوزه شبکه و تجهیزات است که هر چند سابقه آن به بیش از یک دهه و نیم می‌رسد، اما مدیران آن بسیار جوان هستند و فضای شرکت هم رنگ و بوی شاد و جوانانه‌ای دارد که نشان‌دهنده روحیه موسسان آن است. در سال‌های اخیر رمیس دست به تغییر لوگو و نماد خود زده و رنگی برای نام تجاری انتخاب کرده است که نوآورانه و شجاعانه به حساب می‌آید و می‌تواند نام شرکت را به راحتی به خاطر آورد. این شرکت جاه‌طلب که تلاش می‌کند راه‌حل‌های فناورانه کامل ارائه کند و مشغول یک محصول صرف نشود، از کنار موضو‌عی چون آموزش هم به راحتی گذر نکرده‌ و مدیران آن می‌گویند دغدغه آنها این است که در رمیس تمام فعالیت‌های قدیمی و نو به صورت کاملاً نوآورانه انجام می‌شود:«از سخت‌افزار و شبکه گرفته تا آموزش و حتی بانک و فین‌تک‌ها، خود ما از قدم‌ زدن و گپ زدن در این شرکت واقعاً لذت بردیم و امیدواریم شما هم در این لذت‌بردن با ما همراه باشید.» رمیس در یک ساختمان اصیل در مرکز شهر مستقر است، ساختمانی که انگار در سال‌های گذشته یک خانه بسیار بزرگ بوده است. وقتی در ایستگاه اول با مدیرعامل خوش‌اخلاق شرکت، احسان پورمند، حرف می‌زنیم از اتاق کناری صدای خنده بلند می‌شود. خود پورمند هم از این صدای خنده‌ها خنده‌اش می‌گیرد و می‌گوید:«دوستان‌مان شاد هستند!» وقتی درباره نحوه مدیریتش بیشتر از او می‌پرسیم از فرهنگ سازمانی رمیس می‌گوید که توسط همه بخش‌های سازمان پذیرفته شده و مدیران سازمان تلاش می‌کنند تا جای ممکن از آن پیروی کنند. جدی‌تر که می‌پرسیم نقش رمیس در بازار و صنعت آی‌تی ایران چیست، پورمند تاکید می‌کند که مدیران این مجموعه در...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۴۶ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۴۶ پیوست
دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/321

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو