در اواخر سال ۲۰۱۴ ساتیا نادلا مدیرعامل مایکروسافت اعتراف کرد این حرفش که «زنان نباید درخواست افزایش حقوق کنند بلکه باید در این مساله به سیستم اعتماد کنند»، اشتباه بوده است. این حرف نادلا در توئیتر و وبلاگها با انتقادات گستردهای مواجه شده بود. او این سخنان را طی مراسمی درباره حضور زنان در صنعت کامپیوتر گفته بود. صنعت فناوری معمولاً تعداد کمتری از زنان را استخدام کرده و در ضمن حقوق پرداختی به زنان نیز کمتر از مردان است. از او پرسیده شد توصیهای به زنانی داشته باشد که به راحتی نمیتوانند درخواست اضافه حقوق کنند و او پاسخ داد:«مساله درخواست اضافه حقوق واقعاً مطرح نیست، بلکه باید بدانیم و اعتقاد داشته باشیم سیستم افزایش حقوق واقعی را برای شما در نظر خواهد گرفت.» او با تاکید بر اینکه عدم درخواست اضافه حقوق یعنی اخلاق مناسب، گفت این مساله به مدیر کمک میکند تا متوجه شود میتوان به کارمند اعتماد کرد و باید مسئولیتپذیری بیشتری داشته باشد. اما سخنان او با انتقادات گستردهای مواجه شد و مایکروسافت یادداشتی به نقل از او در سایت خود منتشر کرد. نادلا در این یادداشت گفته است پاسخش به این سوال کاملاً اشتباه بوده و او معتقد است:«مردان و زنان باید در ازای کار مشابه، حقوق مشابهی دریافت کنند. و در مورد توصیه شغلی برای درخواست اضافه حقوق در شرایطی که فکر میکنید استحقاقش را دارید نیز توصیه ماریا صحیح بود. اگر فکر میکنید استحقاقش را دارید، باید درخواست کنید.» ماریا کلا کسی که در آن مراسم با وی مصاحبه میکرد و مدیر دانشکده هاروی ماد و یکی از اساتید مایکروسافت است، گفته بود که با او مخالف است و این گفته با تشویق مخاطبان مواجه شد. او گفته بود زنان از حقوق خود در مورد دستمزد آگاه هستند و اولین کار این است که از کسانی که به آنها اعتماد دارید درخواست...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.