بدون شک شرکتهای فناوری دره سیلیکونی در مورد تنوع جنسیتی مشکل دارند. از میان شرکتهایی که سال گذشته گزارش تنوع جنسیتی را منتشر کردند، توئیتر، فیسبوک، یاهو، مایکروسافت و گوگل در بدترین شرایط قرار داشتند و بین 13 تا 18 درصد مشاغلشان در اختیار زنان بود. اما در مقام اول شرکتهای ایبی eBay (24 درصد)، اپل (22 درصد)، و اینتل (20 درصد) قرار داشتند که البته هنوز با نسبت هدف فاصله زیادی دارند. هرچند دره سیلیکونی در حوزه برابری جنسیتی هنوز راه درازی در پیش دارد اما گزارش جدید شرکت داده و نرمافزار «اسمارت است» (Smartasset) نشان میدهد شهرهای دیگر آمریکا در این حوزه عملکرد بهتری داشتهاند. این گزارش برترین شهرها را برای زنان عرصه فناوری لیست کرده است. شرکت اسمارت است 58 شهر بزرگ آمریکا را بررسی کرده که در آنها نیروی کار حوزه فناوری آنقدر بزرگ هست که اهمیت آماری داشته باشد. برای هر شهر چهار معیار در نظر گرفته شده است: زنان به عنوان درصدی از نیروی کار، فاصله دستمزدی، درآمد بعد از هزینه خانوار و رشد پس از سه سال استخدام در حوزه فناوری. این گزارش میگوید:«تحلیل ما در سال 2016 هیچ پیشرفت قابل توجهی را در استخدام یا دستمزد زنان در حوزه فناوری نشان نمیدهد. در سانفرانسیسکو هنوز بیش از 75 درصد نیروی کار را مردان تشکیل میدهند. دیگر مراکز اصلی فناوری مانند سنخوزه و سیاتل نیز نسبت مشابهی دارند.» هرچند این ارقام ناامیدکننده است اما در تمامی شهرهای آمریکا شرایط به این صورت نیست و برخی از شهرها توانستهاند زودتر به تساوی پرداختی برسند و در دو شهر نیز نسبت زنان شاغل در حوزه فناوری از 40 درصد عبور کرده است. جی اسمیت معاون مدیر اسمارت است میگوید:«این اخبار مثبتتر از شرایط سانفرانسیسکو است اما هنوز جای تاسف دارد که حتی در بهترین شهرها نیز این نسبت کمتر از 50 درصد است. جالب بود...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.
بنجامین ورف زبانشناس میگوید هر زبانی شیوه اندیشیدن سخنگویانِ خویش را شکل میبخشد. در مقابل،…
۱۰ آذر ۱۴۰۳
یک دیدگاه
چرا مشکل ؟ داره در یک فضای رقابتی با کارایی بالا کار می کنه . این دیدگاه شما که همه جا باید ۵۰ % موقعیت ها در اختیار خانم ها باشد رو از کجا گیر آوردین ؟ از سیستم آموزشی و صنعت نرم افزار بی در و پیکر خودمون که توش بزرگ شدین ؟
چرا مشکل ؟ داره در یک فضای رقابتی با کارایی بالا کار می کنه . این دیدگاه شما که همه جا باید ۵۰ % موقعیت ها در اختیار خانم ها باشد رو از کجا گیر آوردین ؟ از سیستم آموزشی و صنعت نرم افزار بی در و پیکر خودمون که توش بزرگ شدین ؟