با وجود اینکه فناوری هنوز یک صنعت مردسالار است اما زنان هم رفتهرفته تاثیرگذار میشوند. هفت رهبر زن به رهبران زن مشتاق توصیههایی میکنند. مادلین آلبرایت وزیر امور خارجه پیشین آمریکا زمانی چه خوب گفته بود:«جایگاه ویژهای در جهنم برای زنانی که به دیگر زنان کمک نمیکنند، وجود دارد.» حقیقت این است که هیچ کس بدون کمک و حمایت دیگران به لایههای بالا نمیرسد. هر کارآفرین، مدیر اجرایی و رهبر موفقی از هدایت، مشاوره یا آموزشهای دیگران در طول دوره کاری خود بهرهمند شده است و از این رو توانسته مسائل دروننگرانه خود را حل کند، بر چالشهای شغلی خود فائق آید و خود را به سوی پتانسیل نهاییاش سوق دهد. هفت مدیر اجرایی زن به زنان جوان کارآفرینی که مشتاقند روزی به جایگاه آنها برسند، توصیه میکنند: بیرحمانه و بیحد و حصر کنجکاو باشید «مگان کوئین» پارتنر شرکت سرمایهگذاری Kleiner Perkins Caufield & Byers به زنان سرمایهگذار مشتاق توصیه کرد بیحد و حصر کنجکاو و تشنه یادگیری باشند و برای اولین بار هم که شده کار در یک استارتآپ را تجربه کنند تا به درکی از چگونگی ایجاد یک شرکت موفق برسند. کوئین میگوید:«بیرحمانه و بیحد و حصر کنجکاو باشید. کنجکاوی نیاز و الزامی برای شناسایی کارآفرینان و شرکتهای بزرگ است. موشکافانه درباره بسیاری از صنایع- فناوری، تجارت، علوم، آموزش و غیره- بخوانید. افراد هوشمند را در ورتیکالهای مورد علاقهتان بیابید و برای شناخت بیشتر آنها ببینید چه چیزهایی میخوانند، مینویسند، میگویند و حتی توئیت میکنند. بخش مهمی در سرمایهگذاری فناوری رسیدن به یک شناخت قوی درباره ظهور فناوریها و روند شکلگیری آنهاست. از این رو کنجکاوی بسیار مهم است.» او میگوید:«با یک استارتآپ که در مرحله اولیه قرار دارد، شروع کنید... برای کمک به کارآفرینان به منظور ایجاد شرکتها، هیچ راهی بهتر از این نیست که خود آنها دست به کار شوند و تجربه کنند. باید فراز و...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.