جغرافیای جهانی دموکراسی سازمانی

نتایج و یافته‌های اصلی جهانی خودابزاری یک پدیده جهانی است و یک نشانه قدرتمند دال بر این واقعیت که کارمندان در همه‌جا برای پیشبرد کار خود از ابزارهای شخصی استفاده می‌کنند. ۸۹ درصد واحدهای آی‌تی به نوعی امکان خودابزاری را برای کارمندان شرکت فراهم می‌کنند. مزایای اصلی خودابزاری باعث افزایش بهره‌وری شرکت، رضایت کارمندان و کاهش هزینه‌ها می‌شود: ۶۹ درصد مدیران آی‌تی نگاه مثبتی به خودابزاری دارند. کارمندان خواستار امکانات خودابزاری برای انتخاب ابزار، اپلیکیشن و قابلیت مورد نظر جهت ادغام آنها در زندگی شخصی و کاری خویش هستند. ایجاد نوآوری در میان کارمندان مزیت دگرگون‌کننده خودابزاری است ـ شرکت‌ها با دادن این امکان به کارمندان برای اینکه خودشان تصمیم بگیرند، چطور، چه وقت و از کدام ابزار استفاده کنند، می‌توانند راه را برای سودآوری باز کنند. اما خودابزاری مستلزم مقابله با چالش‌های جدیدی در حوزه امنیت و پشتیبانی آی‌تی است. شرکت‌ها باید فعالانه با خودابزاری مواجه شوند و این کار را با تقویت سیاست‌های مرتبط با ابزارهای همراه و استراتژی‌های کاهش هزینه به سرانجام برسانند. مجازی‌سازی دسکتاپ نیز می‌تواند در این زمینه به آنها کمک کند. یافته‌های اصلی شرکتی و منطقه‌ای یکدستی کامل بین شرکت‌های متوسط و شرکت‌های بزرگ به لحاظ نوع نگاه به خودابزاری خودابزاری دارای رگه‌های منطقه‌ای است: شرکت‌های آسیایی و آمریکای لاتین شاهد خودابزاری گسترده هستند و از آن استقبال می‌کنند اما شرکت‌های اروپایی نسبت به این پدیده کمی محتاط و محدود هستند. آمریکا در کل پیشرو سیاست‌ها و گرایش‌های خودابزاری است. آمریکا و هند در زمینه مجازی‌سازی دسکتاپ بسیار جلوتر از کشورهای دیگر هستند. کشورهای پیشرو دیگر هرچند به لحاظ نظری از این مساله آگاهند اما در اجرای آن بسیار کند هستند. مقدمه: خودابزاری جهانی شده است میلیون‌ها کاربر ـ که بسیاری از آنها کارمند هستند ـ سرگرم خرید ابزارهای همراه پیشرفته مثل گوشی‌های هوشمند و تبلت‌ها برای مصارف شخصی هستند و به تدریج اپ‌هایی...