این گزارش مبتنی بر دادههای برگرفته از بیش از ۱۶۰۰ دستاندرکار آیتی است که درباره جریانات، دغدغهها و اعمال خودابزاری مورد نظرسنجی قرار گرفتهاند. آیا میتوانید حدس بزنید کدام پلتفرم همراه در خودابزاری (BYOD) محبوبترین است؟ نتایج مورد بحث در این گزارش برگرفته از یک نظرسنجی هستند که گروه موسوم به جامعه امنیت اطلاعات هولگر شولز در لینکدین به عمل آورده است. هرچند نکات شگفتانگیز در این نتاج اندک هستند اما نکاتی هم که از قبل میدانستیم نیز در آن چندان زیاد نیست. وقتی این اطلاعات را از یک گروه امنیت اطلاعاتی دریافت میکنید،طبیعی است انتظار دارید که امنیت مهمترین اولویت مورد بحث در چنین گزارشی باشد و اینطور هم هست اما میدانید که بیشترین تاثیر ناشی از تهدیدات امنیتی در حوزه ابزارهای همراه کدام است؟
پنج جریان (دغدغه) اصلی در حوزه ابزارهای همراه و امنیت خودابزاری 1- رضایت و بازدهی بیشتر کارمندان 2- از دست دادن و دسترسی غیرمجاز به دادهها 3- رمزگذاری به عنوان روش کنترل خطرات 4- بیشترین تاثیر ناشی از تهدیدات امنیتی در حوزه ابزارهای همراه نیاز به منابع آیتی بیشتر برای مدیریت آنهاست 5- محبوبترین اپهای مربوط برای کسب و کار عبارتند از ایمیل، تقویم و مدیریت تماسها. iOS اپل محبوبترین پلتفرم خودابزاری است. اکنون به سراغ تفسیر نتایج این نظرسنجی میرویم. من تاکنون درباره همه جریانات و نگرانیهای مختلف در این زمینه مطالبی نوشتهام اما اکنون با این نظرسنجی یک سند در اختیار دارم که شامل دادههای برگرفته از 1600 نفر است و اظهارات مرا درباره این جریانات و نگرانیها تایید میکند. من قبلا نیز گفتهام که شرکتها میخواهند کارمندانشان در محل کار شاداب باشند و خودابزاری بخشی از لوازم لازم برای این کار است. این نظرسنجی نشان میدهد 55 درصد از حاضران در آن معتقدند یک دلیل اصلی برای اجرای یک برنامه خودابزاری ایجاد شادابی در میان کارمندان از طریق شیرینتر کردن روش کار آنهاست. با فاصله اندکی از این گروه، 54 درصد نیز اعلام کردند خودابزاری برای افزایش قابلیت سیاری کارمندان ضروری است. در همین حال 51 درصد نیز گفتند خودابزاری باعث افزایش بازدهی کارمندان میشود. اما همانطور که دیدیم ایجاد رضایت در میان کارمندان دلیل اول بسیاری از شرکتها برای اجرای برنامههای خودابزاری است. یک نکته که باید در مورد قابلیت «سیاری» کارمندان مورد توجه قرار گیرد این است که این قابلیت عملا دایره اتصال شما را به محل کار افزایش میدهد، طوری که قبلا هرگز سابقه نداشته است. حتی در دوران پیجرها، کارمندان آزادی بیشتری داشتند زیرا این نوع ارتباط معمولا یکطرفه بود و پیجرها به نوعی غیرقابل اعتماد بودند، بنابراین شما میتوانستید همیشه مدعی شوید که هیچ پیجی دریافت نکردهاید یا اینکه در نقطه کور...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.