skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

سیاست‌گذاری اقتصاد گیگ در جهان متحول؛ گامی به سوی آینده

تحریریه پیوست

۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

زمان مطالعه : ۷ دقیقه

شماره ۱۲۲

دولت‌های سراسر جهان با چالش‌هایی در حوزه قانون‌گذاری اقتصاد گیگ روبه‌رو هستند که در عین کمک به نوآوری، حمایت اجتماعی را نیز تضمین کند. با اینکه پیشرفت اقتصاد گیگ با منافع متعددی مثل انعطاف برای کارکنان، ارائه بهتر خدمات و کاهش مشغله کسب‌وکارها همراه است، چالش‌هایی نیز به همراه دارد. انتقاداتی مثل نوسان درآمد و نبود شبکه‌های امنیت اجتماعی که در دیگر شکل‌های سنتی کار دیده می‌شود به فعالیت گیگ وارد است. دولت‌ها در سراسر جهان در حال دست‌وپنجه نرم کردن با مشکلات ساخت چارچوب‌های رگولاتوری هستند که حقوق و محافظت‌های کارکنان گیگ را تضمین کند و در عین حال مانع بخش نوآوری که باعث پیشرفت چشمگیر اقتصاد گیگ شده است نشود. بررسی کلی اقتصاد گیگ اقتصاد گیگ به عنوان بازار کاری تعریف می‌شود که فعالیت موقت، طولانی مدت یا فریلنسری را در خود جای داده است و معمولاً از طریق پلتفرم‌ها یا اپلیکیشن‌های موبایلی تسهیل می‌شود. «فعالان گیگ» یا «فریلنسر‌ها» خدماتی را معمولاً به صورت منعطف و کوتاه‌مدت در اختیار مشتریان یا شرکت‌ها می‌گذارند. عبارت «گیگ» را اولین بار موزیسین‌های سبک جاز در دهه ۱۹۲۰ به کار بردند و به یک اجرای موسیقی اشاره می‌کند. در عصر امروز از جمله کارکنان گیگ می‌توان به راننده‌های خدمات هم‌سفری، افرادی که غذا را به دست مشتری می‌رسانند یا طراحان گرافیک اشاره کرد. این افراد خدمات خود را در پلتفرم‌هایی مثل اوبر، Deliveroo، Upwork، Fiverr، TaskRabbit یا Airbnb عرضه می‌کنند. با توجه به اینکه ارائه‌دهندگان خدمات به دنبال درآمد منعطف هستند، این پلتفرم‌ها نحوه ارتباط مردم برای تبادل خدمات را متحول کرده‌اند. اقتصاد گیگ به پشتوانه عناصری مثل پیشرفت‌های فناوری، تغییر گرایش‌ها در محل کار و میل به انعطاف رشد فراوان کرده است. آنچه در گذشته به عنوان گزینه‌ای در کنار شغل یا مکمل آن شناخته می‌شد حالا به منبع اصلی درآمد برای حدود یک‌سوم از نیروی کار آمریکا تبدیل شده و...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۱۲۲ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۱۲۲ پیوست
دانلود نسخه PDF
https://pvst.ir/hso

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو