صندوقهای سرمایهگذاری جسورانه معتقدند ذهنیت مهاجران همان چیزی است که باید در بنیانگذاران بزرگ به دنبالش رفت. دیوید گیلگور، یکی از بنیانگذاران صندوق سرمایهگذاری جسورانه بلو لیک (Blue Lake)، ۱۵ سال پیش از اوکراین به انگلستان مهاجرت کرده و به چم و خم زندگی یک مهاجر در عرصه فناوری بریتانیا آشنایی دارد. او میگوید: «میدانیم این اکوسیستم چقدر فوقالعاده است اما رابطهسازی برای بنیانگذاران تازهکار هم بهغایت دشوار است. در چنین اکوسیستمی، مساله مهم این است که چه کسی چه کسی را میشناسد و چه کسی چه کسی را به چه کسی معرفی میکند و به عنوان یک مهاجر، شما فاقد این بُعد هستید.» او به همراه دیگر همبنیانگذار اوکراینیاش، لیوبوف گوک، میخواهند صندوق سرمایهگذاریشان در لندن را به حمایت از مهاجرانی مثل خودشان اختصاص دهند. او میگوید: «حس میکنیم این مسئولیت بر گردن ماست.» اما این تصمیم بهظاهر شخصی، در عین حال واقعبینانه است. بر اساس یک مطالعه جدید، بیش از نیمی از یونیکورنهای ایالات متحده را مهاجران بنیانگذاری کردهاند. با اینکه اطلاعات مشابهی برای اروپا در دست نیست، اما تحقیقی در سال ۲۰۱۹ نشان میدهد ۴۹ درصد از مترقیترین استارتآپهای انگلستان (از جمله Deliveroo، Checkout.com و Improbable)، حداقل یک همبنیانگذار مهاجر دارند. گیلگور میگوید: «آنچنان که باید به این مساله توجه نشده است. چنین افرادی در محدوده دید VCها نیستند. همین باعث شده فرصت خوبی را پیش رویمان ببینیم.» دیاسپورا: خصیصههای منحصربهفرد آدمهایی که شجاعت مهاجرت به کشور دیگری را دارند، اغلب خصیصههایی دارند که بسیاری از VCها در بنیانگذاران به دنبالش هستند. گیلگو میگوید: «به عنوان یک مهاجر، معمولاً مشخصههای مشترکی با یک بنیانگذار خوب دارید. فردی که کشورش را ترک کرده و به کشور دیگری میرود به طور میانگین انگیزه، نوآوری و بردباری بالاتری دارد.» برخی از برتریهای عملی بنیانگذاران مهاجر هم آنها را از همتایان بومی خود متمایز میکند؛ مثل مدرک یک دانشگاه معتبر و...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.