کمبود توسعهدهندههای نرمافزار و کارکنان فناوری اطلاعات در حالت کلی کسبوکارها را ملزم میکند به «شهروندتوسعهدهندهها» در سازمانهایشان مراجعه کنند تا اپلیکیشنهای کسبوکار را برای پشتیبانی از اقدامهای تحولآفرین دیجیتالی تولید کنند. جان براتینسویک، تحلیلگر ارشد فورستر، میگوید پیدا کردن کارکنانی با مهارتهای توسعه نرمافزار یا آموزش آنها در داخل شرکت به اولویت تبدیل میشود. میگوید وقتی با مشتریهای کسبوکار حرف میزند، رایجترین سوالی که از او میشود این است که چگونه میتوانند استراتژی شهروندتوسعهدهنده را تقویت کنند و گسترش دهند. آنچه باعث میشود شهروندتوسعهدهنده پدید آید وجود پلتفرمهای توسعه بدون کد و بدون کد است. این موضوع به کاربران کسبوکار که تجربه کافی در کدنویسی ندارند اجازه میدهد تا اپها را بر اساس نیازهای کسبوکار توسعه دهند. براتینسویک میگوید شرکتها از این پلتفرمها استفاده میکنند تا صدها یا هزاران شهروندتوسعهدهنده در سازمانهایشان به وجود آورند. میخواهند بدانند چگونه میتوانند مردم را پرورش دهند تا واقعاً در بدون کد مهارت پیدا کنند. او اضافه میکند: «از نظر من، این روند در نهایت باعث میشود توسعه بدون کد به حداقل شرط استخدام برای کارکنان کسبوکار تبدیل شود، درست مثل ابزار توسعه شخصی.» بدون کد در حال صعود در تحقیقی که شرکت تحقیقاتی IDC در ژانویه درباره ۳۸۰ نهاد انجام داد مشخص شد ۴۹ درصد پاسخدهندهها پلتفرمهای بدون کد یا بدون کد را خریداری میکنند تا نوآوری را به داخل شرکت بیاورند. دومین دلیل اصلی خرید ابزار نرمافزاری (۳۹ درصد) «نیازهای مرتبط با پاندمی» بود. بازار جهانی برای فناوری توسعه بدون کد در سال ۲۰۲۱ به درآمد ۱۳.۸ میلیارد دلار رسید. و طبق تحقیق گارتنر، استفاده از پلتفرمهای توسعه نرمافزار بدون کد هر سال با نرخ بیش از ۲۰ درصد رشد میکند. پیشبینی میشود تا سال ۲۰۲۳ بیش از نیمی از همه شرکتهای متوسط و بزرگ، توسعه بدون کد را مورد استفاده قرار دهند. ابزار توسعه بدون کد پایگاه کد معمول را...
شما وارد سایت نشدهاید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.