زمانی برای تحول آی‌تی ها

چند دهه گذشته حرفه‌ای‌های آی‌تی در جهانی زندگی می‌کردند که حكایت این نفرین چینی است:«برو كه در عصر تغییر زندگی كنی!» در این جهان انگیزه بی‌پایان چنگ زدن به فناوری‌ها به یک مزیت رقابتی تبدیل شد؛ تحولات جدید به سرعت خود را نشان می‌دادند تا جایی که نرخ گسترش آنها تا اندازه‌ای هشداردهنده و منجر به شکل‌گیری زیرساخت‌های ترکیبی و پیچیده آی‌تی‌ شد بدون آنکه بتوان تصوری از چشم‌انداز آینده‌شان داشت؛ هنگامی که بحث چالش‌های آتی در این حوزه به میان می‌آید، باید با درک بهتری آی‌تی را تحلیل کنیم، نیازهایمان را با آن تطبیق دهیم و برای پایداری در بازار، رویکردهای مدیریتی مناسبی اتخاذ کنیم. این چالش‌ها در هیچ جای دیگر جز شرکت‌های بزرگ و بدنه‌های عمومی جامعه نمود پیدا نمی‌کنند چراکه در این‌ سازمان‌ها تعداد کاربران و پیچیدگی برنامه‌های تجاری -که متاثر از این تحول رو به رشد هستند- بیش از همه به چشم می‌آید. همین اثرپذیری سریع سازمانی، دنبال کردن آخرین فناوری‌ها را مشکل می‌کند چه رسد به اینکه شركت‌ها بتوانند با ارائه خدمات اصلی خود بازدهی سراسری داشته باشند. با وجود تلاش‌های بسیار برای غلبه بر این چالش‌ها، مراکز داده تا حد زیادی مجازی باقی می‌مانند؛ سیستم‌های تجاری تا یکپارچه‌سازی کامل راه درازی دارند و درهم‌آمیختن پایگاه داده‌ها و برنامه‌های مربوط به آنها زمان زیادی را از مدیران می‌گیرد. محل استقرار برخی از سیستم‌ها تغییر می‌کند و ممکن است میزبانی برخی را به سرورهای ابری واگذار کنند. در اکثر موارد بازسازی ریشه‌ها و شاخه‌های (سیستم‌ شعبه‌ای) سازمانی هم از چشم‌انداز مالی و هم تجاری کاری غیرممکن است. شرکت‌ها به جای بازسازی این سیستم‌ها باید شرایط فعلی زیرساخت‌های آی‌تی خود را در طولانی‌مدت و با پیگیری مداوم بسنجد و نه‌تنها جهت مقابله با فشارهای جهان امروز بلکه برای تحول ایده‌های مربوط به استخدام، باید بهترین روش‌های ممکن برای بهینه‌سازی داشته‌های فعلی‌شان را بررسی کنند، تا هسته سازمانی...