سومین دوره سخت‌ترین دوره بود

دوره سوم حیات سازمان نظام صنفی رایانه‌ای دوره آسان و خوشایندی نبود. علت تهدیدها چه بود؟ چند عامل بود و نمی‌شود خیلی تقدم و تاخر گذاشت اما اگر اصرار کنید، من می‌گویم متاسفانه فدا کردن اعتقاد به انسجام دورنی اصلی‌ترین چالش برای سازمان بود. به نظر من ریشه این مشکل فقط به فرد برنمی‌گردد- البته افراد هم تاثیر داشتند اگر اعتقاد افراد خدشه‌دار نمی‌شد ما به این روز نمی‌افتادیم- ریشه‌اش هم این بود که چرا حکم ریاست به اسم من شده بود. البته چالش‌های دیگری هم وجود داشت. مثل تغییر دولت، عدم اعتقاد کلی دولت قبلی آی‌تی و نهادهای غیردولتی، نبود زمان لازم برای برنامه‌ریزی دولت جدید، عدم آشنایی افراد درگیر در دولت جدید با فضای جدید سازمان و... همان‌طور که اشاره کردید، دوره بسیار سختی بود. من تجربه دوره‌های قبلی را در مقام مدیریت نداشتم؛ اما حداقل در هیات مدیره بوده‌ام. اعتقادم این است که سخت‌ترین دوره بود. مشخص است که سازمان در این دوره پوست می‌اندازد. این تغییر نسل به نظر شما موفق بوده؟ اگر می‌خواستم این پوست‌اندازی را مدیریت کنم- درستش این است که مدیریت نشود- در اصفهان به نوعی این کار را انجام دادیم. برای پوست‌اندازی یک هسته قدیمی گذاشتیم و کنارش جوان‌ترها را آوردیم؛ برای اینکه بتوانیم انتقال تجربه داشته باشیم. در بعضی از استان‌ها این اتفاق نیفتاد و مشخصا چالش بزرگ، رای شکننده 55 درصد مقابل 45 درصد تهران بود. اکثریت بود؛ اما فضا دوقطبی بود. دوقطبی‌ای که بعدش هم هیچ هم‌نوایی‌ای ایجاد نشد. نکته ای که در سه سال گذشته و شاید با روند نزولی در 9 سال گذشته اتفاق افتاده، نشان‌دهنده این است که به لحاظ دبیرخانه وضعیت رو به بهبود نبوده. ریشه این مساله کجاست؟ این اشکال اساسی در ذهن من بود. در دور دوم تلاش بسیار زیادی کردیم تا رئیس سازمان را متقاعد کنیم که روند تصمیم‌گیری راجع به دبیر...