لیپ-بو تن به عنوان مدیرعامل جدید اینتل منصوب شد

به گزارش پیوست به نقل از فایننشال تایمز، به نظر مدیرعامل جدید اینتل از منتقدان گلسینگر بوده است.  لیپ-بو تن، که پیش از این جایگاه مدیرعاملی شرکت Cadence، از فعالان حوزه تراشه،  را در اختیار داشت در آگوست سال گذشته از هیئت‌مدیره اینتل کناره‌گیری کرد. گفته می‌شود دلیل این استعفا، اختلاف نظر با گلسینگر درباره مسیر آینده اینتل بوده است. او همواره یکی از نامزدهای اصلی برای جایگزینی گلسینگر محسوب می‌شد، و بحران اینتل با اختراج هزاران کارمند و توقف پروژه‌های تولیدی بزرگ در اروپا راه را برای ورود یک رهبر جدید هموار کرد.

رهبر جدید این شرکت در دوران حیاتی سکان هدایت را به دست گرفته است. انتصاب تن در لحظه‌ای حساس برای اینتل و صنعت نیمه‌رساناها صورت می‌گیرد. دولت آمریکا به دنبال تقویت تولید تراشه داخلی است و به دنبال کاهش وابستگی به تایوان و مقابله با تهدیدهای چین است. اکثر تراشه‌های پیشرفته جهان در تایوان تولید می‌شوند، که باعث آسیب‌پذیری زنجیره تامین بسیاری از شرکت‌های فناوری ایالات متحده در برابر تنش‌ احتمالی میان تایوان و چین شده است.

در چنین شرایطی تیم آبی به عنوان تنها شرکت آمریکایی که حداقل روی کاغذ توان ساخت تراشه‌های پیشرفته را دارد، نقش کلیدی در برنامه‌های آمریکا برای خودکفایی تولید تراشه ایفا می‌کند.

چه چیزی در انتظار لیپ-بو تن است؟

چالش‌های مالی و عملکرد نامطلوب در بخش‌های مختلف، اینتل را به سمت بررسی گزینه‌های استراتژیک متعددی سوق داده است. مقامات دولت ترامپ به‌تازگی گزینه‌هایی مانند ادغام اینتل با TSMC، شرکت تایوانی که به عنوان بزرگترین و پیشرفته‌ترین تولیدکننده نیمه‌رسانا شناخته می‌شود، را مورد بررسی قرار داده‌اند.

همچنین، برخی سرمایه‌گذاران پیشنهاد تفکیک بخش طراحی و تولید تراشه اینتل را مطرح کرده‌اند، چرا که بخش تولید این شرکت در تلاش برای بازیابی جایگاه خود در برابر TSMC میلیاردها دلار زیان برای اینتل به بار آورده است. در عین حال، بخش طراحی تراشه نیز در رقابت با انویدیا و AMD موفقیت چندانی کسب نکرده است و فرصت رشد در بازار پردازنده‌های هوش مصنوعی را از دست داده است.

تا به اینجای کار بازار سهامی نسبت به انتخاب مدیرعامل به عنوان نشانه‌ای از پایان چالش‌ها واکنش مثبتی نشان داده است. تن نیز در بیانیه‌ای به تمرکزش بر هردو حوزه تولید و طراحی اشاره کرده است. او در نامه‌ای که به کارکنان اینتل ارسال شد، گفت هدفش ساخت کسب‌وکارهای پیشرو در هر دو حوزه طراحی و تولید تراشه است. تن اظهار داشت که «هیچ‌گاه از چالش‌ها دلسرد نمی‌شود» و از تحول اینتل اطمینان خاطر دارد.

این اظهارات، همراه با اعلام رسمی انتصاب تن، باعث شد که سهام اینتل در معاملات پس از ساعات بازار بیش از ۱۱ درصد افزایش یابد.

فرانک یری، رئیس هیئت‌مدیره اینتل، در بیانیه‌ای گفت که تخصص صنعتی، روابط گسترده و سوابق موفق تن در ایجاد ارزش برای سهام‌داران، دقیقا همان چیزی است که اینتل به آن نیاز دارد. با این حال، تحلیلگران نسبت به نداشتن تجربه تن در مدیریت یک شرکت تولید و طراحی یکپارچه تراشه ابراز نگرانی کرده‌اند.

با این حال حتی پیش از ورود تن به شرکت نیز برای مقابله با بحران اقدامات بزرگی به اجرا گذاشته شده‌اند. دیوید زینسنر، مدیر مالی اینتل، و میشل جانستون هولتهوس، رئیس بخش طراحی محصولات، از زمان برکناری گلسینگر به‌عنوان مدیران موقت اینتل فعالیت دارند و در دوره مدیریت موقت این دو، اینتل یک برنامه عظیم و تکان‌دهنده کاهش هزینه‌ها را در پیش گرفت که در طول آن دارایی‌های غیرضروری شرکت نیز به فروش رسید. آن‌ها امسال اعلام کردند که بازوی سرمایه‌گذاری خطرپذیر اینتل تفکیک خواهد شد و همچنین فروش احتمالی بخش تولید تراشه‌های Altera را نیز در دست بررسی دارند.

با اینکه نمی‌توان ورود تن به شرکت را پایانی بر بحران تیم آبی دانست اما انتصاب او به عنوان مدیرعامل جدید، عدم قطعیت درباره آینده این شرکت را کاهش می‌دهد و چشم‌انداز روشنی برای تحولات پیش‌رو را حداقل روی کاغذ به تصویر کشیده است. اما نمی‌توان انکار کرد که اینتل در میدان رقابت خود با شرکت‌هایی همچون انویدیا در بخش طراحی و TSMC در بخش تولید با چالش‌های جدی روبرو است و همچنین بازگشت به سودآوری، و افزایش تولید داخلی نیمه‌رساناها راه دشواری است که مدیرعامل جدید را به چالش خواهد کشید.