افزایش بیش از دو برابری تبادل رزومه در پنجمین نمایشگاه کار

به گزارش پیوست، در پنجمین نمایشگاه کار که توسط جاب ویژن و باما کار شریف برگزار شده بود، حدود ۱۱۰۰ موقعیت شغلی ارائه شد که نسبت به دوره چهارم، چهارصد عدد افزایش داشته است. تعداد سازمان‌های حاضر در پنجمین دوره این نمایشگاه حدود دو برابر چهارمین نمایشگاه کار بوده است.

نسبت زنان به مردان متقاضیان کار در این نمایشگاه ۴۴ به ۵۶ بوده است. ۵ درصد کارجویان کمتر از ۲۲ سال، ۲۲ درصد بین ۲۳ تا ۲۶ سال، ۳۷ درصد بین ۲۷ تا ۳۲ سال، ۲۰ درصد بین ۳۳ تا ۳۷ سال و ۱۶ درصد بالای ۳۸ سال سن داشتند.

در پنجمین دوره نمایشگاه کار، ۱۲ درصد متقاضیان کار دارای سابقه کاری‌ نبودند. ۲۰ درصد آن‌ها کمتر از دو سال و ۵۰ درصد کارجویان دو تا ده سال تجربه کاری داشتند. ۱۸ درصد از افرادی که به غرفه‌های حاضر در این نمایشگاه رزومه دادند، بیش از ده سال سابقه کار در شرکت‌ها یا سازمان‌های مختلف داشتند.

متقاضیان کار در این نمایشگاه از لحاظ میزان تحصیلات به چهار گروه کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا تقسیم شده‌اند که به ترتیب سهمی ۵، ۵۱، ۳۵ و ۹ درصدی دارند.

بنا بر آمار و اطلاعاتی که جاب ویژن در اختیار پیوست گذاشته است، ۷۳ درصد متقاضیان کار فارغ‌التحصیل و مابقی دانشجو بوده‌‌اند که از میان آن‌ها هفت درصد دانشجوی دکتری، ده درصد دانشجوی کارشناسی ارشد و ده درصد هم دانشجوی کاردانی و کارشناسی هستند.

موقعیت شغلی فعلی ۳۲ درصد ارائه‌‌دهندگان رزومه کارمند، ۳۶ درصد کارشناس، ۱۴ درصد کارشناس ارشد، ۱۰ درصد مدیر میانی، ۶ درصد مدیر ارشد و ۲ درصد معاونت بوده است.

۸۲ درصد کارجویان که به سازمان‌های حاضر در این نمایشگاه رزومه داده‌اند ساکن شهر تهران، پنج درصد ساکن شهرستان‌های استان تهران و هشت درصد ساکن استان البرز هستند.