skip to Main Content
گلکسی نوت ۲۰ اولترا

محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

یک روز یک مدیر

نیم‌نگاهی به آنچه طی یک سال گذشته در «باشگاه مدیران » نگذشت

ساکنان برگ‌های سپید

۷ اردیبهشت ۱۳۹۵

آرش برهمند

شماره ۳۳

زمان مطالعه : 22 دقیقه

جشنواره نوروزی آنر

نیم‌نگاهی به آنچه طی یک سال گذشته در «باشگاه مدیران » نگذشت

ساکنان برگ‌های سپید

۷ اردیبهشت ۱۳۹۵

زمان مطالعه : 22 دقیقه

شماره ۳۳

برای بوکمارک این نوشته

باید صادقانه گفت. تجربه نوشتن و منتشر کردن باشگاه مدیران روزگاری سخت، خوشایند است و همه سختی‌ها و اتهامات آن نیز از لذتش نمی‌کاهند. مولفه‌های بسیاری اغلب در انتخاب مدیرانی که در بخش «یک روز، یک مدیر» به آنها می‌پردازیم، دخیل هستند. روال شورای سردبیری برای این انتخاب‌ها معمولاً از دو عامل اساسی داشتن داستان (Story) و داشتن سابقه (History) سرچشمه می‌گیرد و با این وصف در کمال صداقت در بسیاری موارد احساسات دیگری هم دخیل هستند. مثلاً حس تمایز که برخی از مدیران را به لحاظ سبک زندگی یا کار از دیگران متمایز می‌کند ی

محمود جراحی امکان ندارد برای هر سال از مصاحبه‌ها لیستی درست کنید و مدیرعامل اسطوره‌ای صاایران در آن لیست نباشد. نقش یگانه وی در نظریه‌پردازی و هدایت مدیریت بالادستی فناوی اطلاعات و ارتباطات کشور و البته گریز همیشگی‌اش از نورافکن...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب باید وارد سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۳۳ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۳۳ پیوست

برای بوکمارک این نوشته

دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/37p

روزنامه‌نگاری را از ابراراقتصادی شروع کردم و مدت کوتاهی در شرق، همشهری نوشتم و در برنامه‌های تلویزیونی فناوری اطلاعات کار کردم. در مورد فناوری و تاثیرش بر زندگی و کسب و کار می‌نویسم و تاریخ شفاهی و استارت‌آپ‌ها از حوزه‌های مورد علاقه من هستند. معتقدم رسانه پل مهمی است میان انسان‌ها، تصمیم‌سازها و کسب و کارهای جهان امروز.

تمام مقالات
Back To Top
×Close search
جستجو