جستجو از طریق تصویر و دوربین موبایل به باسلام اضافه شد
قابلیت جدیدی به بازار اینترنتی باسلام اضافه شده که به کاربران اجازه میدهد به جای…
۱۷ شهریور ۱۴۰۳
۱۵ فروردین ۱۴۰۱
زمان مطالعه : ۲ دقیقه
چهارمین گردهمایی «گرافدی» با شعار و محوریت «روابط عمومی معتمد، مدیریت مقتدر» ۲۷ فروردین ۱۴۰۱ با ارزیابی و معرفی مدیران عامل ارتباطگرا برگزار میشود.
به گزارش روابط عمومی رویداد گرافدی، برای اولین بار مدیران عامل و مسئولان ارشد بخش اقتصادی به کمک استادان ارتباطات و با همکاری سازمانهای مردمنهاد (NGO) و کانون کاربران ICT بر اساس استاندارهای علمی و اجرایی ارزیابی میشوند تا گامی در جهت توسعه دانش در روابط عمومیهای حوزه اقتصادی برداشته شود.
سعید کریمی، دبیر اجرایی رویداد گرافدی، درباره این گردهمایی گفت: برای نخستین بار مدیران عامل شرکتهای بزرگ اقتصادی، کارآفرینان، استارتآپها، بانکها، بیمه، شرکتهای فناوری و دانشبنیان که بیشترین ارتباط را با مجموعه روابط عمومی خود داشته باشند ارزیابی و به عنوان «مدیرعامل ارتباطگر» انتخاب میشوند و تندیس دریافت میکنند.
او افزود این ارزیابی در دستهبندیهای جداگانه با توجه به ماهیت فعالیت و میزان بودجه شرکتها و در ۶ شاخص اصلی و ۱۰ زیر شاخص به صورت رایگان انجام میشود.
دبیر اجرایی رویداد گرافدی ادامه داد: کمیته علمی همایش بر اساس شاخصهای تعیینشده، مدیران عاملی را که بیشترین ارتباط موثر در حوزه تعامل با روابط عمومی را دارند انتخاب میکند. پاسخگویی، ارتباط و تعامل با رسانهها در جهت اشاعه فرهنگ سازمان، بررسی فعالیت در رسانههای اجتماعی، سنجش رضایتمندی از مشتریان، خلاقیت و نوآوری در فعالیتها، سوابق تدریس، انتشار مقاله، دریافت مدرک یا تقدیرنامه و درج یادداشت و گفتوگو در رسانهها از جمله شاخصهای اصلی در این ارزیابی است.
کریمی توضیح داد: گردهمایی گرافدی با شعار «روابط عمومی معتمد، مدیریت مقتدر» ۲۷ فروردین ۱۴۰۱ با ارزیابی و معرفی مدیران عامل ارتباطگرا برگزار میشود و اهداف کاربردی این طرح فراهم کردن زمینه حرکت از روابط عمومی سنتی به سمت روابط عمومی فناورمحور و آشنایی فعالان این حوزه با زمینههای ارتقای سطح فعالیتها از نگاه مدیران است.
مهلت ثبتنام در ارزیابی و انتخاب مدیر برتر تا ۲۰ فروردین ۱۴۰۱ است و علاقهمندان میتوانند برای آگاهی بیشتر از ثبتنام در ارزیابی و انتخاب مدیر برتر و نیز مشارکت به سایت گردهمایی گرافدی مراجعه کنند.