skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

پیوست جهان

نینا رابرتز

کارآفرین ایرانی با Persian Women In Tech در پی حل مشکل نبود تنوع نیروی کار سیلیکون‌ولی است

می‌توانیم کارهای زیادی انجام دهیم

نینا رابرتز

۳۰ شهریور ۱۳۹۸

زمان مطالعه : ۷ دقیقه

شماره ۷۰

تاریخ به‌روزرسانی: ۶ بهمن ۱۳۹۸

سیلیکون‌ولی دچار مشکل نبود تنوع در نیروی کار است، مشکلی که به خوبی نیز مستند شده است. سپیده نصیری که به نام «سپی» شناخته می‌شود کارآفرینی ایرانی است. او حدود سه سال پیش Persian Women In Tech (PWIT) را راه‌اندازی کرد، مجموعه‌ای که قصد دارد آمار ناامیدکننده‌ بنیان‌گذاران و مهندسان زن فعال در فضای فناوری را تغییر دهد و روی نیروی کار زن ایرانی تمرکز دارد. Persian Women In Tech، بنیادی غیرانتفاعی در سیلیکون‌ولی است و نصیری در جایگاه مدیرعامل اجرایی این سازمان به فعالیت می‌پردازد. ماموریت این سازمان ارتقای جایگاه زنان ایرانی در حیطه‌ فناوری، قدرت بخشیدن به آنها و تامین منابع از طریق شبکه‌ این سازمان است. این شرکت اخیراً وسعت فعالیت خود را افزایش داده است تا از زنان فعال فناوری در منا (خاورمیانه و شمال آفریقا) نیز حمایت کند. اولین کنفرانس این سازمان نیز با نام «زنان منا در فناوری» در سانی‌ویل کالیفرنیا برگزار شد. نصیری فرد پرهیجانی است که در اواسط دهه چهارم عمرش به سر می‌برد و زندگی حرفه‌ای‌اش با فناوری گره خورده است. شاید این بخشی از سرنوشت او بوده که پس از مهاجرت از مسیر آلمان به سمت آمریکا، هنگامی که کلاس یازدهم بوده است، در کوپرتینوی کالیفرنیا، با فاصله‌ کوتاهی از شرکت اپل، مستقر شده‌اند. او پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه به عنوان اولین شغل خود هم‌بنیان‌گذار یک مجله‌ آنلاین و آفلاین شد که روی ایرانیان موفقی از جمله پیر امیدیار، بنیان‌گذار ای‌بی، تمرکز می‌کرد و همچنین روی استارت‌آپ‌های دیگری از جمله First Look Media نیز مشغول کار بود. نصیری از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۴ در Women 2.0 فعالیت می‌کرد که یکی از اولین پروژه‌ها برای ورود زنان به فضای فناوری بود. نصیری همچنین به استارت‌آپ‌های تازه‌کار مشاوره می‌داد و علاوه‌بر این به شرکت‌هایی از جمله دیلویت، اچ‌پی، توییتر، فیس‌بوک و گوگل خدمات مشاوره در زمینه‌ تنوع نیروی کاری ارائه داده...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۷۰ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۷۰ پیوست
دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/38u

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو