اوبر به دنبال جبران

شرکت اوبر (Uber) شهرت چندانی در زمینه رفتار مطلوب با خانم‌ها ندارد. لیکن برنامه تازه اوبر با همکاری زنان سازمان ملل (UN Women) (سازمانی که برای برابری جنسی در اروپا تلاش می‌کند) می‌تواند همه چیز را برای این شرکت تغییر دهد. اوبر و زنان سازمان ملل به تازگی از برنامه‌ای برای اشتغال‌زایی یک میلیون زن تا سال 2020 در این شرکت رونمایی کردند. این اقدام در حقیقت بخشی از پروژه پیشرفت اقتصادی زنان در جهان است. تراویس کالانیک (Travis Kalanick) مدیرعامل اوبر و پومزیله ملامبو (Phumzile Mlambo) مدیر سازمان زنان در بیانیه مشترکی اعلام کردند:«این ماموریت مهم تنها زمانی به سرانجام می‌رسد که کلیه زنان به درآمد امن و عادلانه دسترسی مستقیم داشته باشند. اوبر و زنان سازمان ملل مشتاقانه پذیرای هر گونه مشارکتی هستند که دسترسی بیشتر به فرصت‌های شغلی برای زنان را سرعت بخشد.»   بر اساس گزارشی از بازفید (BuzzFeed ) برنامه اصلی این ماموریت دسترسی به کسانی است که در اوبر و زنان سازمان ملل حضور دارند. هر چند همه موقعیت‌های زنان در اوبر یا سازمان ملل با یکدیگر هم‌پوشانی ندارند، اوبر در 55 و سازمان زنان در 48 کشور مختلف فعالیت می‌کنند. این مشارکت در اصل بزرگداشت سالگرد اعلامیه پکن نیز محسوب می‌شود؛ این اعلامیه در سال 1995 برای ترویج حقوق و توانمندسازی زنان تدوین شد. مشارکت اوبر و سازمان ملل در نوع خود جالب توجه است؛ چه شرکت اوبر در زمینه رفتار با زنان فراز و نشیب‌های زیادی داشته. شرکت اوبر از یک سو برای خانم‌ها جایگاه مطلوبی است چراکه باعث ورود آنها به دنیای مردانه رانندگی تاکسی می‌شود. 14 درصد از 160 هزار راننده اوبر در سرتاسر جهان را خانم‌ها تشکیل می‌دهند و تنها یک درصد از 51350 راننده در نیویورک زن هستند. با تمام اینها شرکت اوبر پیش از این با جنجال‌های زیادی درباره رانندگان و مسافران زن مواجه بوده است. بازفید...