skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

پیوست جهان

جیم فردریک

بزرگان تجارت جهان در داووس از مهارت‌های مدیریت ریسك می‌گویند

عدم قطعیت در آغوش نیمکره چپ مغز

جیم فردریک

۱۸ آبان ۱۳۹۴

زمان مطالعه : ۱۴ دقیقه

شماره ۲

تاریخ به‌روزرسانی: ۸ آبان ۱۳۹۸

نظر به ضعف و انسداد شرایط اقتصادی و سیاسی كه مشكلاتی را برای ایالات متحده، اروپا و چین به همراه داشته، شعار «عدم قطعیت» گزینش امسال انجمن جهانی اقتصادی داووس است. چه كسی یا چه عاملی محرك نوآوری‌هایی است كه منجر به اشتغال‌زایی و رشد می‌‌شوند؟ متنی كه در پی می‌آید خلاصه‌ای است از میزگردی به میزبانی تایم و به كوشش جیم فردریك (ویرایشگر بین‌المللی مجله تایم). این مباحثه مربوط به تاریخ 23 ژانویه 2013 است و در آن جان چمبرز (مدیرعامل سیسكو)، اوریت گدیش (رئیس کمپانی «بین اندکو»)،مایك دوك (مدیرعامل « وال‌مارت»)، آناند ماهیندرا (عضو هیات مدیره « ماهیندرا»)،‌ مارتین سن (مدیرعامل شركت «بیمه زوریخ») و کلیتون کریستنسن (استاد دانشکده کسب و کار «دانشگاه هاروارد») شركت داشته‌اند. نتیجه كلی بحث؟ در شرایط دشوار اقتصادی كنونی، حتی معنای نوآوری هم همچنان مبهم باقی می‌ماند.

  رهبری همراه با ریسك آیا رهبران امروزی در تلاش برای بازگرداندن شرایط اقتصادی به مسیر درستش، بیش از حد ریسك‌گریزند؟ جان چمبرز: در صنعت ما، رقبا از حدود 15 تا 20 سال گذشته میدان رقابت را خالی كرده‌اند و اتفاقا امكان این هست كه سیسكو هم با اتخاذ همین روش عقب بماند. بنابراین اگر در شرایطی قرار گرفته‌اید كه ریسك‌پذیر نیستید و همچنین در فعالیت‌های نوآورانه پافشاری نمی‌كنید، دیگران خیلی زود شما را پشت سر می‌گذارند. اوریت گدیش: به عقیده من تمایزی هست مابین ریسك‌گریزی و آنچه آن را ریسك نامانوس می‌نامم. اكثر اموری كه ما آنها را ریسك تلقی می‌كنیم عملا ناشناخته‌اند. از جمله اینكه پول نقد به لحاظ كمیاب بودنش تا مدتی اندوخته می‌شد. ما عملا شاهد افزونگی پول نقد هستیم و به احتمال زیاد این روند ادامه خواهد داشت، پیدا کردن افراد متخصص به ویژه در عرصه‌های علمی و مهندسی آنقدر کار سختی شده تا جایی كه در حال حاضر بیش از 10 میلیون موقعیت شغلی اشباع‌نشده وجود دارد. عدم تحرك فقط به دلیل وجود چیزی كه غیرقطعی و نامشخص است هرگز روش درستی نبوده؛ بی‌تحركی به دلیل ناشناخته بودن امور و نكوشیدن برای فهم و حل و فصل آنها، به راستی یك كوتاهی تجاری است. مارتین سن: قبل از اینكه نسبت به انجام هر گونه ریسك اقدام كنید،‌ باید انتظاری معقول و منطقی نسبت به بازده تولید‌تان داشته باشید. در شرایط فعلی امکان تعیین دقیق انتظارات شما از بازدهی (كه نتیجه بحران اقتصادی است) وجود ندارد. در چنین شرایطی كسب اطمینان نسبت به برآورده شدن انتظارات كاری به غایت سخت است. چمبرز: زمانی شركت‌ها بهترین بازدهی را دارند كه همه امور در مسیر نادرست پیش بروند و در عین حال شما مایل به حركت برخلاف این جریان باشید.     هرکس اندکی در کسب و کار (با تعریف مدرنش) کار کرده باشد می‌داند که قواعد...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۲ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۲ پیوست
دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/34m

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو