skip to Main Content
محتوای اختصاصی کاربران ویژهورود به سایت

فراموشی رمز عبور

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

ثبت نام سایت

با شبکه های اجتماعی وارد شوید

عضو نیستید؟ وارد شوید

فراموشی رمز عبور

وارد شوید یا عضو شوید

جشنواره نوروزی آنر

پیوست جهان

دان مک‌گین

گفت‌وگو با برد استون نویسنده کتابی درباره بزوس و آمازون

او چگونه تصمیم می‌گیرد

دان مک‌گین

۱۴ مهر ۱۳۹۴

زمان مطالعه : ۵ دقیقه

شماره ۸

تاریخ به‌روزرسانی: ۸ آبان ۱۳۹۸

در ۱۹ سال گذشته Amazon.com روش خرید ما را متحول کرده است – و در این مدت برد استون، خبرنگار این مساله را دنبال کرده است. این هفته استون که نویسنده اصلی در هفته‌نامه تجاری بلومبرگ است، کتاب «فروشگاه همه‌چیز: جف بزوس و عصر آمازون» را منتشر کرد. من با استون درباره تحول بزوس در مقام تصمیم‌ساز صحبت کردم. این مطلب گزیده‌ای از گفت‌وگوی ماست:

در حین نگارش این کتاب، چه چیزهایی درباره سبک تصمیم‌سازی بزوس مشاهده کردی؟ دو عامل به ذهن می‌رسید. یکی دیدگاه ریک دالزل، مرد دست راست اوست. او می‌گوید جف دو کار را بهتر از دیگران انجام می‌دهد. یکی اینکه تلاش می‌کند بهترین حقیقت را در هر زمان پیدا کند. شاید بدیهی به نظر برسد اما ریکی می‌گوید در حالی که بسیاری از افراد می‌دانند حقیقت چیست، فکرشان را درگیر چگونگی تغییر این حقیقت نمی‌کنند. دوم آنکه به گفته ریکی، جف منطق عمومی درباره روش انجام معمول کارها را نمی‌پذیرد. او به تغییر همه چیز حتی چیزهای کوچک فکر می‌کند. مثلا دو هفته پیش، آمازون تبلت‌های جدید کیندل فایر را عرضه کرد. شرکت‌های فناوری معمولا وقتی چنین کاری می‌کنند، یک کنفرانس مطبوعاتی بزرگ برگزار می‌کنند اما جف به جای این کار بیست خبرنگار را در گروه‌های کوچک برای ملاقات با خود آورد. او تمام نمایش‌های محصول را خودش برگزار کرد. همه احساس کردند جلسه‌ای ویژه با این مدیرعامل فعال داشته‌اند و به این شکل آمازون به صورت گسترده تحت پوشش رسانه‌ای قرار گرفت. این نمونه‌ای کوچک از تلاش او برای تغییر همه‌چیز است. کتاب شما تحقیر کارمندان توسط بزوس را شرح می‌دهد و لغو بسیاری از تصمیمات آنها در کارهایی که وی اطلاعات بسیاری کمتری دارد. چرا این‌گونه رفتار می‌کند؟ بخشی به دلیل اینکه او به دنبال دیدن عالی‌ترین کیفیت از تمامی افراد اطراف خود است و همیشه زیرک‌ترین فرد جمع است. او همیشه به دیگران فشار می‌آورد به سطح او برسند. واقعا می‌خواهد دیگران بزرگ فکر کنند - این گفته‌ای معمول در آمازون است. وقتی ما تفکر «می‌خواهیم جهان را تسخیر کنیم» از خود نشان نمی‌دهیم، او خسته می‌شود اما خیلی از نمونه‌های چنین رفتاری از سوی او مربوط به گذشته است و فکر کنم با زمان بهتر شده است. او رفتار خودش را بهینه کرده. شما با یک محقق...

شما وارد سایت نشده‌اید. برای خواندن ادامه مطلب و ۵ مطلب دیگر از ماهنامه پیوست به صورت رایگان باید عضو سایت شوید.

وارد شوید

عضو نیستید؟ عضو شوید

این مطلب در شماره ۸ پیوست منتشر شده است.

ماهنامه ۸ پیوست
دانلود نسخه PDF
http://pvst.ir/17u

0 نظر

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

برای بوکمارک این نوشته
Back To Top
جستجو