بازگشت غرور سیسکو

هنگامی که چاک رابینز در مدیریت سیسکو را بر عهده گرفت اهالی صنعت معتقد بودند این شرکت دیگر به روزهای طلایی خود بازنخواهد گشت.[/caption] هنگامی که چاک رابینز در اواخر جولای 2015 مدیریت سیسکو را بر عهده گرفت اهالی صنعت معتقد بودند این شرکت دیگر به روزهای طلایی خود بازنخواهد گشت، چرا که دنباله‌رو سایر شرکت‌هاست و دیگر نوآوری ندارد. همکاری‌ها کمتر می‌شد، امنیت از بین رفته بود و شبکه‌یابی مجهز به نرم‌افزار قلب کسب‌وکار شبکه‌یابی سیسکو را نشانه رفته بود. اکنون بعد از دو سال با شرکتی متفاوت از نظر مدیریت و عملیات مواجه هستیم. نتایج مثبت نیز مشاهده می‌شود. برای مثال ارزش سهام سیسکو در طول 17 سال گذشته به بالاترین نرخ خود رسیده است. در واقع اگر دوره اکتبر 1999 تا دسامبر 2000 را، که در آن سهام هر شرکت اینترنتی سیر صعودی پیدا کرد، در نظر نگیریم، سهام سیسکو اکنون در بالاترین نرخ تاریخ خود قرار دارد. علاوه بر این، سیسکو برخی از راهبردهای خود را اعلام کرده است که احتمالاً وضعیت کلی این شرکت را متحول خواهد ساخت: شبکه‌یابی مبتنی بر هدف (intent-based) هیات اسپارک ابزار تحلیل Tetration. روحیه سیسکو در کنفرانس قبلی بسیار بهتر از دوره‌های قبل بود. به نظر می‌رسید همگی از جمله مدیران سیسکو، مشتریان و شرکای این شرکت به آینده امیدوار هستند و از آن بیمی ندارند. سیسکو نه فقط به عنوان تولیدکننده ابزار شبکه‌یابی بلکه به عنوان رهبر صنعتی به دوران اوج خود برگشته است. رابینز چگونه با این سرعت سیسکو را متحول کرد؟ برخی نکات کلیدی برای موفقیت او ذکر می‌شود. گروه جدید مدیریتی: رابینز پس از اینکه مدیرعامل سیسکو شد گروه مدیریت سیسکو را برکنار و گروه خود را جایگزین آن کرد. گروه قبلی مدیریت از تعدادی افراد بااستعداد و بزرگ تشکیل شده بود اما رابینز نیاز به تغییر را حس کرد، چرا که می‌دانست قرار است روش‌های...